近年來,，烏海市烏達區(qū)著力提升基層黨建工作質(zhì)量和水平，積極探索黨建引領基層治理新路徑,，以“微網(wǎng)格”建設為抓手,，全面提升基層治理水平。

多元聯(lián)動法,，構建黨建協(xié)同網(wǎng)格,。為有效解決基層治理中的堵點、難點,，烏達區(qū)積極推動黨建引領與基層治理深度融合,，明確“統(tǒng)籌協(xié)作、點面結合,、上下聯(lián)動”的總體工作思路,，結合人口狀況、地理位置等因素,，科學劃分148個網(wǎng)格，健全完善“街道大工委—社區(qū)大黨委—網(wǎng)格（小區(qū)）黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶”的組織體系,，形成橫向到邊,、縱向到底的網(wǎng)格體系，提高網(wǎng)格管理精細化水平,。

多元參與法,，拓寬服務多條路徑。將黨建與網(wǎng)格治理體系充分融合“一張網(wǎng)”,，按照“一格一長一警一專多兼”原則,，配齊網(wǎng)格長134名，網(wǎng)格民警49名,、專職網(wǎng)格員199名,。同時，將300余名樓棟長編入暖心服務小分隊,，成立常態(tài)化服務基層的暖心服務小分隊156支,，充分利用網(wǎng)格驛站，為居民搭建黨員活動,、政策宣傳,、收集民意,、訴求調(diào)解、咨詢代辦,、協(xié)商議事“六合一”平臺,，推動“網(wǎng)格吹哨、社區(qū)響應,、部門報到”機制落地見效,，著力提升基層治理能力。

群眾路線法,，以順民意破解難題,。緊扣群眾急難愁盼問題，打造形成接待服務,、矛盾糾紛調(diào)處,、網(wǎng)格化服務管理和智慧化指揮調(diào)度4個功能區(qū)11個功能室的一站式服務體系，整合現(xiàn)有資源,，配齊配強鎮(zhèn)（街道）,、村（社區(qū)）各級調(diào)解力量，建立13個行業(yè)性專業(yè)性調(diào)解委員會和30個鎮(zhèn)（街道）調(diào)解委員會,，積極培育全區(qū)“老付調(diào)解室”“云華調(diào)解室”“金玉梁言”等20余個矛盾糾紛化解品牌,，對各類矛盾糾紛隱患展開排查梳理，有效分流調(diào)解,，真正做到共同發(fā)力,、多元化解。