烏海市烏達(dá)區(qū)堅持以數(shù)字建檔為抓手，以優(yōu)化服務(wù)為重點(diǎn)，高效推進(jìn)干部人事檔案數(shù)字化工作，大力推動傳統(tǒng)檔案管理模式向信息化管理升級轉(zhuǎn)變，大力提升干部人事檔案管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。

做強(qiáng)數(shù)字檔案要素支撐。堅持把搭建精準(zhǔn)化檔案數(shù)字管理平臺作為前提基礎(chǔ)，積極協(xié)調(diào)辦公場地，籌措專項資金，配置專業(yè)人員，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)干部人事檔案服務(wù)中心，加大管檔人員專業(yè)培訓(xùn)力度，更新知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保檔案管理更智慧、更專業(yè)。

做細(xì)數(shù)字檔案管理內(nèi)容。聚焦“三齡兩歷一身份”審核等工作重點(diǎn)，對檔案進(jìn)行逐人逐卷查缺補(bǔ)漏，針對重要材料缺失、檔案記載信息不一致等突出問題，及時進(jìn)行補(bǔ)充收集。緊盯開展數(shù)字化建設(shè)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，全面加強(qiáng)干部人事檔案整理和審核，扎實做好檔案出入庫和零散材料收集登記工作，確保材料內(nèi)容真實、清楚。

做實數(shù)字檔案安全監(jiān)管。牢固樹立保密意識，嚴(yán)格落實檔案收集、轉(zhuǎn)遞、借閱等工作制度，明確管檔人員工作紀(jì)律和崗位職責(zé)，確保檔案信息不外泄、不外傳。定期組織工作人員集中學(xué)習(xí)，重點(diǎn)掌握檔案管理相關(guān)條例要求、保密制度和業(yè)務(wù)知識，強(qiáng)化檔案工作人員的政治意識、保密意識和安全意識。此外，利用24小時監(jiān)控以及先進(jìn)電子化設(shè)備等，切實加強(qiáng)日常管理，確保檔案數(shù)字化工作安全有序順利開展。