近年來，烏海市烏達區(qū)認真貫徹“人才第一資源，發(fā)展第一要務，創(chuàng)新是第一動力”的戰(zhàn)略思維，聚焦醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展主戰(zhàn)場，加快構(gòu)建醫(yī)共體服務體系，強化人才引進、培育、使用等措施，為醫(yī)療衛(wèi)生工作高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強人才保障和智力支撐。

聚焦發(fā)展導向，拓寬引才“蓄水池”。圍繞醫(yī)療人才緊缺問題，實施““廣納英才 智匯烏海”引才專項行動，實行組織部門牽頭、衛(wèi)健部門把關、醫(yī)療機構(gòu)主導的引才模式，設立衛(wèi)健系統(tǒng)“編制周轉(zhuǎn)池”，摸清各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在人才需求等方面的底數(shù)，制定人才引進目錄，通過開展人才引進、校招公招活動，切實解決人才短缺問題。近三年，引進衛(wèi)生專業(yè)技術人才49人。目前，衛(wèi)健系統(tǒng)共有在編人員446人，副高及以上職稱共76人，占比17.0%。持續(xù)開展農(nóng)村訂單定向醫(yī)學培養(yǎng)工程，不斷擴大基層醫(yī)療人才總量。截至目前，簽訂免費培養(yǎng)農(nóng)村定向醫(yī)學生17名，畢業(yè)并落實編制11名，規(guī)培結(jié)束委培生6人。

強化專業(yè)建設，構(gòu)筑育才“助推器”。深化醫(yī)療服務質(zhì)量提升年行動，全市首家顱腦外科專病診療中心授牌成立，“一中心一特色”基層中醫(yī)診療服務全面推開，就診人次增長57.3%。縱深推動緊密型醫(yī)聯(lián)體建設，與首鋼醫(yī)院、北大人民醫(yī)院搭建名優(yōu)學科合作平臺，開展云端會診、學術交流613次，推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源聯(lián)動近享。不斷加大外出學習交流學習力度，積極選派10余名青年骨干醫(yī)生前往北京、寧夏、呼市等先進醫(yī)療機構(gòu)研修學習，有效擴寬醫(yī)療人才視野、提高新技術應用能力。加強區(qū)域內(nèi)人才輪崗培訓，采取牽頭醫(yī)院托管基層醫(yī)療機構(gòu)的方式，區(qū)人民醫(yī)院與基層衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)簽訂幫扶協(xié)議，派出6人到人民醫(yī)院進修臨床醫(yī)學、中醫(yī)針灸、推拿等專業(yè)技術操作，推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉，自治區(qū)級名醫(yī)、學科帶頭人和醫(yī)療骨坐診指導64次，培訓講座5場次，服務群眾600余人次。

堅持群眾所需，滋潤用才“交響曲”。加大軟硬件設施設備投入，投資523萬元增設購置神經(jīng)外科專科腦血管造影機、顱內(nèi)壓監(jiān)護儀耗材，助力醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)提質(zhì)增效。借助寧夏醫(yī)科大學總院的專業(yè)技術優(yōu)勢和區(qū)域輻射帶動作用，建設烏海市顱腦外科專病診療中心，搭建綜合會診平臺，累計會診32余次，開展手術24例，顱腦創(chuàng)傷及高血壓腦出血手術22例，受益患者達90余人。大力鼓勵醫(yī)護人員參加內(nèi)蒙古自治區(qū)基層衛(wèi)生人員崗位練兵、烏海市預防接種等技能競賽活動，榮獲國家級表彰1人，榮獲自治區(qū)級表彰團隊5項，個人4人，其中《母親健康，全家健康》入選“健康中國 母親行動”典型案例。深入推進人事薪酬制度改革，逐步實現(xiàn)醫(yī)務人員收入分配的科學化和規(guī)范化，聘任中級以上專技人才70人，大幅提高人才干事創(chuàng)業(yè)熱情。