近年來，烏達區(qū)圍繞“抓黨建、促發(fā)展、抓治理、促提升”的思路，以“三聚三促”積極創(chuàng)新共建共治共享基層治理體制，努力構建基層治理新格局，為建設美麗烏達注入了新活力。

聚焦黨建引領，促進基層黨組織強起來。結合烏達區(qū)各領域黨組織實際情況，組織各黨支部開展星級化“亮、曬、比”堅強堡壘“模范”支部創(chuàng)建工作，建立5顆基礎星和5顆特色星創(chuàng)建標準，圍繞5顆“基礎星”明確黨員管理、組織生活、黨費使用、陣地建設、基礎資料、服務群眾、作用發(fā)揮、責任落實等可量化、可評議、可約束的重點內容評分指標。同時，按照“黨組織自評—所屬黨（工）委驗收—上級黨委評定”三級審核評分辦法，統(tǒng)籌創(chuàng)建堡壘支部168個，較去年增長10%，其中區(qū)級堅強堡壘支部43個，市級堅強堡壘“模范”支部6個，著力建強基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘，推動基層黨組織全面加強、全面過硬。

聚焦共治融合，促進主體參與多起來。打造“共享家”“樓棟長來當家”“紅藍網格”等30余個黨建品牌，全面引導社區(qū)黨員、志愿者、居民骨干、社會組織等多元主體參與基層治理，組建智囊團小分隊、管家服務隊、“暖心服務小分隊”等居民自治組織200余支，協(xié)助開展衛(wèi)生清理、矛盾協(xié)調、設施修理等志愿服務3000余次，解決小區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)更換、規(guī)范停車秩序等反映強烈的民生問題1000余件，實現“民事民議、民事民辦、民事民管、民安民創(chuàng)”的基層治理新格局。

聚焦隊伍建設，促進基層治理活起來。建立完善《城市基層黨建引領“精網微格”治理機制》《黨建引領網格化治理“五定”機制》，明確7項網格工作事務，構建“總網格—一般網格-微網格—專屬網格”為一體的“3+1”治理架構體系，按照覆蓋30-100戶居民標準，科學設置網格148（含4個專屬網格）個，實行“精網微格”層級負責制，配備網格長112名、專職網格員140名、兼職網格員792名，以基層治理人員隊伍全覆蓋，推動基層服務管理精細化。