產(chǎn)業(yè)振興,，技術(shù)先行。近年來(lái),，烏海市烏達(dá)區(qū)緊盯產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展的痛點(diǎn),、難點(diǎn)、堵點(diǎn),，將產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革提升行動(dòng)作為系統(tǒng)工程推進(jìn),，在強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、打通成長(zhǎng)通道,、破解難題上下功夫,，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展賦能。

強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),，精心部署匯聚合力,。堅(jiān)持將產(chǎn)改工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來(lái)抓，研究制定了《烏達(dá)區(qū)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作要點(diǎn)》《烏達(dá)區(qū)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革試點(diǎn)工作方案》等文件,，積極發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)暨思想政治工作聯(lián)席會(huì)議作用,，搭建聯(lián)席會(huì)議、定期研究,、典型宣傳等工作機(jī)制,，形成了“區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)牽頭抓總,、成員單位協(xié)同落實(shí),、企業(yè)發(fā)揮主體作用、職工廣泛參與”的工作格局,。

促進(jìn)技能提升,，狠抓培訓(xùn)激發(fā)動(dòng)力。始終把技能提升作為產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的重要抓手,，全面推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工作技能教育培訓(xùn),。今年以來(lái)開(kāi)辦鉗工、焊工,、數(shù)控等崗位技能提升,、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班6期，企業(yè)崗前安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)班12場(chǎng)次,。以企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地,、技能大師工作室、勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室為載體,，開(kāi)展產(chǎn)教融合,、崗位練兵、技能比武等活動(dòng),，全面提升產(chǎn)業(yè)工人技術(shù)技能,。截至目前完成技術(shù)革新12項(xiàng)發(fā)明，獲國(guó)家專利17項(xiàng),。

加大法律保障,，精確施策強(qiáng)化效力。健全完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制,，推動(dòng)“法院+工會(huì)+人社”多元化解勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛訴調(diào),，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，優(yōu)化法治化營(yíng)商環(huán)境。簽約律師事務(wù)所代理職工法律援助案件,，為職工挽回經(jīng)濟(jì)損失56.5萬(wàn)元,。深入開(kāi)展“創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)，全面落實(shí)《勞動(dòng)關(guān)系“和諧同行能力提升”三年行動(dòng)實(shí)施方案》,，發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制的作用,，維護(hù)職工權(quán)益，打造和諧之家,。全區(qū)職工合同建制率動(dòng)態(tài)保持在85%以上,。