近年來，烏海市烏達(dá)區(qū)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，聚焦提升干部現(xiàn)代化建設(shè)能力本領(lǐng),，堅(jiān)持因勢(shì)而教、因需而培,、為用而訓(xùn),，積極探索優(yōu)化干部教育培訓(xùn)模式，不斷提升干部教育培訓(xùn)質(zhì)效,，為推動(dòng)全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)組織力量,。

圍繞中心大局，強(qiáng)化政治教育,。堅(jiān)持把理想信念和政績觀教育作為干部教育必修課,，以區(qū)委黨校為主陣地，重點(diǎn)圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,、黨的二十屆三中全會(huì)精神等培訓(xùn)內(nèi)容,，精細(xì)制定《烏達(dá)區(qū)貫徹落實(shí)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃（2023—2027年）重點(diǎn)任務(wù)清單》,，量身打造“年輕干部理想信念強(qiáng)化”“五大任務(wù)”賦能等“七項(xiàng)計(jì)劃”，科學(xué)設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,，合理安排培訓(xùn)班次,，分期分批對(duì)干部進(jìn)行教育培訓(xùn)，切實(shí)提升廣大黨員干部政治理論素養(yǎng),。2024年以來,，舉辦各類干部能力提升班15期，累計(jì)培訓(xùn)1500余人次,。

緊盯能力提升,，強(qiáng)化專業(yè)訓(xùn)練。堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向,、需求導(dǎo)向,、效果導(dǎo)向，依托“數(shù)智干教”平臺(tái)載體,，采取“請(qǐng)進(jìn)來＋走出去＋搭平臺(tái)”的方式,，緊緊抓住“一把手”、新任職領(lǐng)導(dǎo)干部,、年輕干部等重點(diǎn)群體,，圍繞黨員干部思想上的困惑、能力上的不足靶向發(fā)力,，借助云南,、浙江等地優(yōu)質(zhì)資源，精心設(shè)置黨史學(xué)習(xí)教育,、宣傳思想文化等赴外培訓(xùn)班4期,，著力增強(qiáng)干部推動(dòng)發(fā)展,、服務(wù)群眾,、化解風(fēng)險(xiǎn)的本領(lǐng)。構(gòu)建“市級(jí)示范培訓(xùn)+區(qū)級(jí)普遍培訓(xùn)+基層黨委兜底培訓(xùn)”體系,，依托“鄉(xiāng)村”“城市”“工業(yè)”3條實(shí)地教育路線,，開展書記講黨課300余場(chǎng)，覆蓋黨員5000余人次,。

嚴(yán)把學(xué)員管理,，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。建立健全“嚴(yán)格紀(jì)實(shí)—嚴(yán)肅管理—嚴(yán)謹(jǐn)評(píng)估”的教育培訓(xùn)全鏈條機(jī)制,，進(jìn)一步嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律,、嚴(yán)格培訓(xùn)管理，持續(xù)弘揚(yáng)和樹立干部教育培訓(xùn)良好學(xué)風(fēng),。采取“部門協(xié)同聯(lián)動(dòng)”方式,，實(shí)行組織部全程監(jiān)控,、黨校專人跟班、協(xié)辦單位配合實(shí)施的管理體系,。加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)管,，完善黨員干部培訓(xùn)提醒督促機(jī)制，定期通報(bào)參訓(xùn)情況,，并對(duì)赴外培訓(xùn)采取“月匯總,、年報(bào)告”管理模式，堅(jiān)決杜絕“培訓(xùn)專業(yè)戶”以及關(guān)鍵崗位干部“出不去”等現(xiàn)象,，切實(shí)提升干部教育培訓(xùn)質(zhì)效,。