近年來，烏海市烏達區(qū)牢牢把握“兩企三新”黨建工作的正確方向，聚焦強化思想建設(shè)、提升組織覆蓋、發(fā)揮引領(lǐng)作用，全方位激活“兩企三新”黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，帶動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

強化思想建設(shè)，推動理論浸潤強根基。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，依托“企業(yè)黨群服務(wù)中心”“社工學(xué)院”等平臺，打造“兩企三新”思想教育專題課堂，邀請市區(qū)兩級黨校師資力量、機關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)干部開展宣講活動200余場，持續(xù)加強黨的創(chuàng)新理論武裝。鞏固“感黨恩、聽黨話、跟黨走”群眾教育實踐活動成果，舉辦書記講黨課、創(chuàng)業(yè)惠企政策進企業(yè)、先進典型講身邊事等活動150余場次，講清“六句話的事實和道理”，加深廣大“兩企三新”黨員職工對黨感恩之情。不斷豐富學(xué)習(xí)形式，運用好“共產(chǎn)黨員網(wǎng)”“學(xué)習(xí)強國”等學(xué)習(xí)資源，推出“碼上學(xué)”“車間課堂”“班前5分鐘”等創(chuàng)新舉措，推動思想教育常態(tài)化，提升黨員群眾的思想建設(shè)水平。

提升組織覆蓋，鍛造堅強堡壘夯基礎(chǔ)。按照“應(yīng)建盡建、應(yīng)管盡管”工作原則，由組織部牽頭抓總、社工部歸口指導(dǎo)、行業(yè)部門、鎮(zhèn)（街道）各負(fù)其責(zé)，地毯式摸排“兩企三新”組織建設(shè)情況，及時更新非公有制經(jīng)濟組織、社會組織、新業(yè)態(tài)企業(yè)“三本臺賬”，夯實抓黨建工作基礎(chǔ)。常態(tài)化推進“兩企三新”組織覆蓋，采取單獨組建、行業(yè)統(tǒng)建、聯(lián)合共建等多種方式，推動成立物業(yè)行業(yè)、商務(wù)、“小個專”3個行業(yè)黨委，94個“兩企三新”黨組織，將黨建觸角進一步延伸至“神經(jīng)末梢”。加大黨建工作指導(dǎo)員選派力度，從黨政群機關(guān)和企事業(yè)單位中選派66名優(yōu)秀黨員干部，以“一企一策”的方式進行指導(dǎo)，引領(lǐng)黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振。推行黨組織負(fù)責(zé)人與企業(yè)管理層“雙向進入、交叉任職”，鼓勵企業(yè)出資人和社會組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任黨組織書記，主動研究黨建、抓黨建，為黨組織發(fā)揮作用提供更多資源、更大活力。

突出示范引領(lǐng)，塑造先鋒隊伍好形象。持續(xù)發(fā)展壯大“兩企三新”黨員隊伍，制定“兩企三新”發(fā)展黨員年度計劃，通過日常工作、走訪調(diào)研、企業(yè)推薦等多種渠道，注重將高學(xué)歷、高技術(shù)人才和生產(chǎn)一線懂技術(shù)、懂管理的優(yōu)秀員工納入黨組織培養(yǎng)范圍，高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展“兩企三新”黨員68名，進一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。圍繞發(fā)揮黨員先鋒模范作用，開展“亮身份、亮責(zé)任、亮承諾”活動，設(shè)立黨員示范崗、黨員先鋒崗80余個，引導(dǎo)黨員在企業(yè)發(fā)展、科研攻堅、安全生產(chǎn)等工作中沖在前、做表率，營造“趕、學(xué)、幫、超”的服務(wù)氛圍。鼓勵“兩企三新”黨組織積極履行社會責(zé)任，企業(yè)主動參與抗震救災(zāi)、捐資助學(xué)、捐資助殘、“萬企興村”等工作，捐資捐物超過千萬元，真正實現(xiàn)黨建聚力、服務(wù)民生、彰顯擔(dān)當(dāng)。