烏海市烏達(dá)區(qū)委組織部始終把專業(yè)化培訓(xùn)、制度化管理、標(biāo)準(zhǔn)化收集作為檔案管理工作的重點(diǎn)來(lái)抓，嚴(yán)格按照目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)，使每卷檔案達(dá)到完整、真實(shí)、條理、精煉、實(shí)用的要求。  

專業(yè)化培訓(xùn)，提升管檔人員業(yè)務(wù)水平。通過(guò)召開(kāi)干部人事檔案管理工作業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)會(huì)、“青年組工講堂”等活動(dòng)，組織檔案管理專職人員、新考錄工作人員和全體組工干部認(rèn)真學(xué)習(xí)新修訂的《中華人民共和國(guó)檔案法》《干部人事檔案工作條例》《干部人事檔案分類標(biāo)準(zhǔn)》，切實(shí)加強(qiáng)各環(huán)節(jié)相關(guān)人員檔案法治意識(shí)和綜合業(yè)務(wù)能力，進(jìn)一步提高人事檔案工作管理水平。

制度化管理，提升干部檔案利用效能。嚴(yán)格執(zhí)行干部檔案查（借）閱相關(guān)規(guī)定，明確干部檔案查（借）閱原則、范圍、用途、人員要求和詳細(xì)的查（借）閱程序、審批流程。對(duì)需要查閱干部人事檔案的，查閱單位必須填寫(xiě)《干部檔案查（借）閱審批表》，并經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意后，方能由2名黨員干部負(fù)責(zé)進(jìn)行查閱，去年以來(lái)，及時(shí)配合各單位查閱檔案1000余卷，切實(shí)提升了干部檔案利用效能。

標(biāo)準(zhǔn)化收集，提升干部檔案準(zhǔn)確度和完整性。嚴(yán)格執(zhí)行干部人事檔案材料定期收集制度，認(rèn)真落實(shí)材料收集鑒別責(zé)任，采取定時(shí)收集、補(bǔ)充收集的方法，對(duì)收集的十類干部檔案材料，嚴(yán)把鑒別關(guān)，準(zhǔn)確地反映干部全貌要求。緊盯干部調(diào)整、工資晉升、年度考核、學(xué)歷晉升等環(huán)節(jié)，確定時(shí)限要求集中統(tǒng)一收集材料，對(duì)單位和個(gè)人送交的檔案材料，實(shí)行管檔人員初審、分管領(lǐng)導(dǎo)復(fù)審責(zé)任制，逐項(xiàng)逐條進(jìn)行甄別鑒定，確保檔案材料內(nèi)容齊全，信息準(zhǔn)確。