烏達區(qū)黨員教育管理提檔升級

烏達區(qū)通過加強專題培訓(xùn)、融入黨內(nèi)生活,、開展實踐服務(wù)等多種形式,，加強基層黨組織書記、黨務(wù)工作者,、黨員教育培訓(xùn)力度,，使廣大黨員在學(xué)習(xí)中感悟思想偉力，實踐中汲取前行力量，為黨員教育管理提檔升級注入原動力,。

拓展方式，加強專題培訓(xùn),。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育,，制定烏達區(qū)黨員教育培訓(xùn)年度計劃，將全年培訓(xùn)分為6類13期,，并按照“區(qū)級普遍培訓(xùn),、基層黨組織兜底培訓(xùn)”的原則，確定年底前區(qū)級實現(xiàn)培訓(xùn)覆蓋基層黨組織書記,、黨務(wù)工作者70%以上和新任職社區(qū)“兩委”成員100%,，基層黨組織實現(xiàn)培訓(xùn)100%覆蓋。通過“線上集體學(xué)習(xí),、線下集中培訓(xùn),、訓(xùn)后統(tǒng)一測試”的方式，鞏固拓展教育培訓(xùn)實效,。一方面依托“智慧教室”資源,，開展線上集體學(xué)習(xí)活動，為全區(qū)黨員提供高級別,、高段位的培訓(xùn),，目前依托各類學(xué)習(xí)平臺開展集體學(xué)習(xí)2次；另一方面圍繞鑄牢中華民族共同體意識等內(nèi)容,，邀請市區(qū)兩級黨校教師開展專題培訓(xùn),，并實行訓(xùn)后測試，對考試不合格學(xué)員進行補考,，全面提高培訓(xùn)實效,。

從嚴(yán)從實，融入黨內(nèi)生活,。烏達區(qū)將中國共產(chǎn)黨歷史,、鑄牢中華民族共同體意識等學(xué)習(xí)內(nèi)容及黨員日常管理工作，融入到黨支部的“三會一課”,、主題黨日等黨內(nèi)政治生活,。明確各基層黨組織學(xué)習(xí)內(nèi)容及次數(shù)，開展專題主題黨日,，要求黨組織書記帶頭講黨課,，并集合實際實施結(jié)對幫扶活動，有效完善了黨組織從理論學(xué)習(xí),、黨內(nèi)生活,、基層實踐等多維度教育管理黨員機制。3月份對基層黨組織黨內(nèi)政治生活開展了督查指導(dǎo)，通過現(xiàn)場反饋存在問題,、下達“立行立改通知”,、召開調(diào)度會的形式，將存在問題反饋予基層黨組織,，促進了黨員教育管理監(jiān)督與黨內(nèi)生活從嚴(yán)從實,。

借力發(fā)力，開展實踐活動,。豐富實踐方式,，以街道社區(qū)黨群副中心為集合點，將全區(qū)各級黨群服務(wù)中心向全區(qū)黨組織和廣大黨員群眾公開,，打破領(lǐng)域黨建行政壁壘,，以“派單—接單—送單”的模式，將各自資源有效聯(lián)動起來,，為街道社區(qū)黨群服務(wù)中心派送理發(fā),、量血壓、測血糖,、B超,、慢病咨詢等12項便民服務(wù)，服務(wù)群眾300余人次,。創(chuàng)新實踐載體,，以共建黨建項目為抓手，建立以行政事業(yè)單位為主要成員的“紅色智囊?guī)臁保?/span>打通區(qū)直機關(guān)工委和工業(yè)園黨工委溝通壁壘,，將機關(guān)黨建資源清單派送至企業(yè)黨組織,，以點單形式為企業(yè)黨組織打包配送服務(wù)，其實加強了黨員在優(yōu)化營商環(huán)境中的服務(wù)觸角,。注重實踐成效,，依托在職黨員“雙報到雙報告雙考核”工作，發(fā)揮黨員在所報道社區(qū)服務(wù)作用,，設(shè)立“周六課堂”“紅心服務(wù)”“微心愿認(rèn)領(lǐng)”等5個項目,，推動機關(guān)黨員融入網(wǎng)格治理工作，目前,，僅在頤景佳苑社區(qū)開展“周六課堂”等項目活動30場次,，涉及居民600余人次。