立足三點(diǎn),，修好新錄用公務(wù)員

試用期管理的“必修課”

近年來,，烏達(dá)區(qū)立足加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、突出實(shí)踐鍛煉,、嚴(yán)把考察考核三點(diǎn)內(nèi)容,，修好新錄用公務(wù)員試用期管理的“必修課”，從源頭提升公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì),。

以理論學(xué)習(xí)為“切入點(diǎn)”,，筑牢思想根基。安排新錄用公務(wù)員參加初任培訓(xùn)班及崗前培訓(xùn)班,。工作中以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引導(dǎo),，由招錄單位定期開展談心談話、工作匯報(bào)和座談交流,，及時(shí)了解掌握新錄用公務(wù)員學(xué)習(xí),、思想、工作,、生活等方面動(dòng)態(tài),，把好“思想脈”、定好“方向標(biāo)”,、打牢“廉潔關(guān)”,，筑牢堅(jiān)實(shí)的從政根基。

以實(shí)踐鍛煉為“支撐點(diǎn)”,，塑造過硬本領(lǐng),。根據(jù)新錄用公務(wù)員所學(xué)專業(yè)、個(gè)人特點(diǎn)和工作經(jīng)歷,，準(zhǔn)確定位鍛煉培養(yǎng)目標(biāo),，綜合運(yùn)用交任務(wù)、壓擔(dān)子,、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn),、一線鍛煉等措施，加大培養(yǎng)鍛煉力度,，努力使他們成為工作上的“多面手”,，提升其能力素質(zhì)，促使盡快適應(yīng)崗位需求,，不斷提高政治素質(zhì)和履職能力,。

以考察考核為“著力點(diǎn)”，從嚴(yán)轉(zhuǎn)正定級(jí),。堅(jiān)持平時(shí)考核與定期考核相結(jié)合,，通過總結(jié)交流、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話等措施,，嚴(yán)格考察試用期公務(wù)員思想政治,、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等情況,，考核合格的予以轉(zhuǎn)正定級(jí),，確保其在一年的試用期內(nèi)有所思，有所獲,。