烏海市烏達區(qū)結合整體經(jīng)濟社會發(fā)展新趨勢和人民群眾高品質生活新期待，大力發(fā)展新業(yè)態(tài)模式，積極挖掘、培育新的職業(yè)序列，開發(fā)新的就業(yè)增長點，努力創(chuàng)造更多高質量就業(yè)崗位，支持發(fā)展吸納就業(yè)能力強的產(chǎn)業(yè)和企業(yè)，穩(wěn)定擴大就業(yè)容量。

強化政策引領，構建就業(yè)優(yōu)先體系。認真構建“普通勞動力-技術工人-技能人才”三位一體人才動態(tài)培養(yǎng)機制，積極落實各項就業(yè)扶持政策，如職業(yè)培訓、崗位補貼等，通過企校合作方式調動職業(yè)培訓機構、技工院校等職業(yè)學校投入職工培訓，促進形成政府激勵推動、企業(yè)加大投入、培訓機構積極參與、勞動者踴躍參加的良好工作格局，幫助更多勞動者實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

深化職業(yè)培訓，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。大力開展職業(yè)培訓，持續(xù)擴大技能人才規(guī)模，依托政校企合作平臺，推動職業(yè)院校與政府、企業(yè)深度合作，采用“企校雙制、工學一體”的模式，由企業(yè)與教育培訓機構采取企校雙師帶徒、工學交替等模式共同培養(yǎng)，“入企即入校”，構建人才與現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)協(xié)調發(fā)展。截至8月，已委托烏海市君正職業(yè)技術學校開設11期班次，共計413名學員報名。

聚焦重點群體，實施精準高效幫扶。充分利用高校畢業(yè)生信息庫，為離校未就業(yè)的烏達區(qū)戶籍高校畢業(yè)生提供實名制管理服務，“點對點”精準推送崗位需求等信息，著力發(fā)揮好公益崗的兜底保障作用，精準設置崗位。2024年先后組織開展“春風行動暨就業(yè)援助月”“大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生”線下專場招聘活動以及百日千萬招聘專項行動暨高校畢業(yè)生、就業(yè)困難群體專場招聘會，83家園區(qū)及周邊企業(yè)參與招聘會，提供運輸、銷售、化工等崗位1900個，現(xiàn)場達成意向733人。