產(chǎn)業(yè)振興,，技術(shù)先行,。近年來,，烏海市烏達(dá)區(qū)緊盯產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展的痛點(diǎn)、難點(diǎn),、堵點(diǎn)，將產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革提升行動作為系統(tǒng)工程推進(jìn),，在強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),、打通成長通道、破解難題上下功夫,，為經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展賦能,。

強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，精心部署匯聚合力,。堅(jiān)持將產(chǎn)改工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓,，研究制定了《烏達(dá)區(qū)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作要點(diǎn)》《烏達(dá)區(qū)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革試點(diǎn)工作方案》等文件，積極發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)暨思想政治工作聯(lián)席會議作用,，搭建聯(lián)席會議,、定期研究,、典型宣傳等工作機(jī)制，形成了“區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、工會牽頭抓總,、成員單位協(xié)同落實(shí)、企業(yè)發(fā)揮主體作用,、職工廣泛參與”的工作格局,。

促進(jìn)技能提升，狠抓培訓(xùn)激發(fā)動力,。始終把技能提升作為產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的重要抓手,，全面推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工作技能教育培訓(xùn)。今年以來開辦鉗工,、焊工,、數(shù)控等崗位技能提升、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班6期,，企業(yè)崗前安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)班12場次,。以企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地、技能大師工作室,、勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室為載體,，開展產(chǎn)教融合、崗位練兵,、技能比武等活動,，全面提升產(chǎn)業(yè)工人技術(shù)技能。截至目前完成技術(shù)革新12項(xiàng)發(fā)明,，獲國家專利17項(xiàng),。

加大法律保障，精確施策強(qiáng)化效力,。健全完善勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制,，推動“法院+工會+人社”多元化解勞動爭議糾紛訴調(diào)，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,，優(yōu)化法治化營商環(huán)境,。簽約律師事務(wù)所代理職工法律援助案件，為職工挽回經(jīng)濟(jì)損失56.5萬元,。深入開展“創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動,，全面落實(shí)《勞動關(guān)系“和諧同行能力提升”三年行動實(shí)施方案》，發(fā)揮工會勞動關(guān)系預(yù)警機(jī)制的作用,，維護(hù)職工權(quán)益,，打造和諧之家。全區(qū)職工合同建制率動態(tài)保持在85%以上,。