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烏海市烏達區(qū):點燃發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的“人才引擎”

來源 : 作者 : 創(chuàng)建時間 : 2024-04-19

近年來,,烏海市烏達區(qū)聚焦充分激活人才能動主體,,積極探索高效人才管、用,、培模式,,吸引各類優(yōu)秀人才投身新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展事業(yè)中,,把人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢,、發(fā)展優(yōu)勢,為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力“提質(zhì)增能”,。

完善人才工作機制,,形成發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的倍增效應(yīng)。烏達區(qū)牢固樹立“人才是第一資源”意識,,始終堅持“一把手親自抓,、人才工作優(yōu)先抓”理念,把人才工作納入全區(qū)中心大局一體謀劃推進,。一是建立黨管人才領(lǐng)導機制,。成立由區(qū)委書記任組長的人才工作領(lǐng)導小組,定期召開人才工作領(lǐng)導小組會議,、專題協(xié)調(diào)會議,、工作推進會議。制定《烏達區(qū)人才發(fā)展“平臺計劃”(2023—2025年)》《烏達區(qū)勞動用工誠信“紅黑榜”評價方案》,,強化地區(qū)人才工作制度機制保障,。二是建立“人才+產(chǎn)業(yè)”創(chuàng)新機制。采取“揭榜掛帥”“協(xié)同攻關(guān)”等方式,,全區(qū)范圍先后引進余木火,、郭寶華、馬凡華等行業(yè)專家,,實現(xiàn)人才與產(chǎn)業(yè)對接,、智力與項目對接。持續(xù)投入資金支持掌握核心知識產(chǎn)權(quán),、發(fā)展?jié)摿^大的高新技術(shù)企業(yè)成果轉(zhuǎn)化,、項目建設(shè)。三是建立人才工作新格局,。全面落實《烏達區(qū)人才發(fā)展“平臺計劃”》,,健全完善“1+N”政策配套實施細則,持續(xù)優(yōu)化人才政策供給,。建立“書記選題,、領(lǐng)銜攻堅”工作機制,實施“一部門一項目”人才創(chuàng)新工程,,進一步整合資源,、加快創(chuàng)新,推動形成項目化,、品牌化人才格局。

暢通人才引育渠道,,集聚支撐新質(zhì)生產(chǎn)力的關(guān)鍵力量,。烏達區(qū)深入落實自治區(qū)“兩行動三工程”,,圍繞烏海市“兩基地一中心”建設(shè),立足區(qū)域資源稟賦和“四大產(chǎn)業(yè)集群”建設(shè)需要精準引才,。一是堅持將招商引資與招才引智有機結(jié)合,,穩(wěn)步推進市場化引才,常態(tài)化開展“職”在烏達,、“薪”想事成,、“春風行動”等招聘活動,有效破解企業(yè)招才引智,、創(chuàng)新發(fā)展難題,。二是深入實施“歸巢計劃”,逐步暢通人才回鄉(xiāng)發(fā)展通道,,加大與知名院校,、科研院所合作力度,引導各類資源要素向本地聚集,。三是主動參與企業(yè)研發(fā)中心,、工程技術(shù)研究中心等平臺建設(shè),優(yōu)化“鄉(xiāng)土人才超市”“人才驛站”服務(wù),,做好重點科研項目獎勵資金申報,,加速科技成果轉(zhuǎn)化。

優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài),,激發(fā)促進新質(zhì)生產(chǎn)力的動力活力,。充分釋放人才創(chuàng)新活力,關(guān)鍵在于持續(xù)優(yōu)化人才生態(tài),。在推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展新征程上,,烏達區(qū)始終堅持把最好的資源留給人才。在行業(yè)領(lǐng)域方面,,按照“分類精準施策,,全面跟進培養(yǎng)”思路,實施領(lǐng)航校長,、卓越教師計劃和“藍青工程”,,常態(tài)化開展名師工作坊幫扶、學科帶頭人“引航”,、種子教師練兵等行動,,進一步提升教育教學質(zhì)量和教師教研能力。選派中心醫(yī)院骨干醫(yī)師到北京大學人民醫(yī)院進修,,與北京大學首鋼醫(yī)院,、寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院簽訂醫(yī)療合作協(xié)議。依托烏海葡萄科技小院、農(nóng)戶“加油站”人才服務(wù)等平臺,,充分挖掘熟悉鄉(xiāng)土人情,、掌握專業(yè)技能、示范引領(lǐng)顯著的鄉(xiāng)土人才,,打造鄉(xiāng)土“人才超市”,,提供點對點幫扶、面對面答疑等“家門口”服務(wù),。在基層方面,,以“黨建+人才”為切入點,依托高校,、職業(yè)院校優(yōu)秀師資,、人才和信息資源,構(gòu)建“企業(yè)培訓+技能比武+‘五小’發(fā)明競賽”職業(yè)技能提升機制,,組織“展翅行動”“安康杯”技能競賽,,大力提供資金支持發(fā)放技能提升補貼。在服務(wù)保障人才方面,,全面提升公共租賃住房,、人才公寓等供給數(shù)量,加大先進典型宣傳推廣,,持續(xù)構(gòu)建具有高標準,、烏達特色的人才發(fā)展綜合生態(tài),為推進中國式現(xiàn)代化烏達新實踐匯聚才智,、增添動能,。

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