今年以來,,烏海市烏達區(qū)堅持“鄉(xiāng)村振興,、人才為先”的工作理念,以探索打造鄉(xiāng)土“人才超市”為引擎,,從多元納才,、多方育才,、多維用才等方面,激活鄉(xiāng)村發(fā)展內(nèi)生動力,,為推動鄉(xiāng)村振興提供有力人才保障和智力支撐,。
多元納才齊發(fā)力,構(gòu)筑人才匯聚“強磁場”,。積極探索“人才+”模式,,緊扣鄉(xiāng)村振興人才需求,充分挖掘熟悉鄉(xiāng)土人情,、專業(yè)技能成熟,、示范引領(lǐng)顯著的鄉(xiāng)土人才,納入人才庫實行動態(tài)管理,。依托便民服務(wù)中心公示欄,、“人才超市”微信小程序,線上公布鄉(xiāng)土人才姓名,、照片,、專長,、聯(lián)系方式等內(nèi)容,建立“點單”“派單”“接單”“評單”貫通的運營模式,,實現(xiàn)人才智力供給與產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求“雙向奔赴”,。截至目前,鄉(xiāng)土人才超市入庫人才25名,,包括農(nóng)業(yè)種植技術(shù)推廣,、旅游餐飲、手工藝品制作,、醫(yī)療服務(wù)等類別,。
多方育才同助力,搭建人才培養(yǎng)“孵化器”,。緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興,,結(jié)合資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,突出抓好“鄉(xiāng)土人才”培養(yǎng),,以“你有事,、勤找我”“實用即人才”為原則,堅持“培訓”與“帶訓”同步推進,,依托美澤集體經(jīng)濟公司,、農(nóng)戶“加油站”人才服務(wù)等平臺,圍繞鄉(xiāng)村振興,、基層治理,、農(nóng)技推廣等方面,選派8名農(nóng)技專家擔任農(nóng)業(yè)科技特派員,,深入開展農(nóng)業(yè)技術(shù)指導服務(wù)培訓班3期,,累計培訓農(nóng)村實用人才、青年農(nóng)民300余人次,,不斷提升人才業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平,。
多維用才共賦能,打造人才興業(yè)“大舞臺”,。運用信息化手段建立門類齊全,、信息精準、更新及時的“人才超市幫幫團”,,上架到人才超市“商品貨架”,,由“土專家”“新農(nóng)人”,提供“一對一”點對點幫扶,、面對面答疑等“家門口”服務(wù),,協(xié)調(diào)解決實際困難,帶動村集體和村民“雙增收”,。今年以來,,組織開展“千名專家服務(wù)基層”活動,,接受群眾咨詢100余次,幫助群眾解決實際問題30余件,,深入田間地頭面對面服務(wù)246次,。
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