近年來(lái)，烏達(dá)區(qū)堅(jiān)持“三圍繞”統(tǒng)籌做好人才“育、引、留”，著力發(fā)揮好各類人才隊(duì)伍作用，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才和智力支撐。

圍繞強(qiáng)化政治引領(lǐng)，不斷提升干部隊(duì)伍人才能力。牢固樹立黨管人才理念，及時(shí)把人才工作納入各級(jí)黨委（黨組）考核指標(biāo)，壓實(shí)各基層黨組織的主體責(zé)任，形成了區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、相關(guān)部門密切配合，社會(huì)力量發(fā)揮重要作用的人才工作新格局。嚴(yán)把政治標(biāo)準(zhǔn)、注重黨政人才的素質(zhì)能力，積極拓寬黨員干部教育培訓(xùn)工作思路、與時(shí)俱進(jìn)更新培訓(xùn)模式、因材施教追求培訓(xùn)實(shí)效，有計(jì)劃分層次高質(zhì)量謀劃部署黨員干部教育培訓(xùn)工作，讓黨員干部教育培訓(xùn)培出“精氣神”，訓(xùn)出“真本領(lǐng)”，全面提高教育培訓(xùn)的質(zhì)和量。

圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，積極培育本土人才。發(fā)揮各級(jí)黨組織的組織優(yōu)勢(shì)，組織“兩委”負(fù)責(zé)人開展鄉(xiāng)村振興能力提升專題培訓(xùn)。舉辦第一書記和駐村工作隊(duì)員培訓(xùn)班，實(shí)現(xiàn)了第一書記和駐村工作隊(duì)員培訓(xùn)全覆蓋。將退伍軍人、優(yōu)秀大學(xué)生、創(chuàng)業(yè)青年等優(yōu)秀人才吸引進(jìn)“兩委”，為鄉(xiāng)村振興打造一支懂管理、思路清的一線管理人才隊(duì)伍，筑牢人才振興的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。邀請(qǐng)農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才開展專題授課，選派具備一定文化水平的農(nóng)民群眾參加各類專業(yè)技能培訓(xùn)，幫助農(nóng)民群眾掌握一些用得上、能操作的專業(yè)技能，不斷提升就業(yè)能力、致富能力，培育出一批農(nóng)業(yè)“土專家”。鼓勵(lì)優(yōu)秀本土人才辦企業(yè)、興實(shí)業(yè)，助力鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興發(fā)展。

圍繞優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，認(rèn)真做好留才招才工作。種好梧桐樹、方能吸引金鳳凰。烏達(dá)區(qū)積極優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，設(shè)置人才公寓，豐富引進(jìn)人才的居住條件和業(yè)余生活。不斷搭建人才引進(jìn)平臺(tái)，邀請(qǐng)教育、衛(wèi)生專家來(lái)區(qū)開展短期人才幫扶。建立不唯文憑、職稱和資歷的人才信息庫(kù)，建立健全人才培養(yǎng)的經(jīng)濟(jì)保障機(jī)制、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制和選拔任用機(jī)制，在工作、生活上主動(dòng)關(guān)心，在使用、提拔上積極推薦，讓人才有更多的認(rèn)同感、歸屬感、自豪感。