烏達(dá)區(qū)高度重視年輕干部隊(duì)伍建設(shè),，把培養(yǎng)年輕干部作為干部隊(duì)伍建設(shè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃的重要環(huán)節(jié)，著力以“三重三精”工作機(jī)制,，鍛造一支德才兼?zhèn)?、奮發(fā)有為的年輕干部隊(duì)伍。

重培育,，精細(xì)打造年輕干部能量“加油站”,。堅(jiān)持把加強(qiáng)政治歷練、提高政治能力作為年輕干部能力素質(zhì)建設(shè)的第一課題,，全面加強(qiáng)對(duì)年輕干部的黨性教育,，引導(dǎo)年輕干部旗幟鮮明講政治，以實(shí)際行動(dòng)忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”,、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,。2021年以來(lái)，圍繞黨史學(xué)習(xí)教育,、十九屆六中全會(huì)等專題舉辦輪訓(xùn)班8期1200余人（次）,。堅(jiān)持“缺什么補(bǔ)什么、弱什么學(xué)什么”的原則,，積極開展加強(qiáng)干部專業(yè)知識(shí),、專業(yè)能力培訓(xùn)，依托“烏達(dá)區(qū)智慧教室”線上網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái),，同步開展“真人互動(dòng)式”,、“智慧啟迪式”直播在線學(xué)習(xí)，舉辦生態(tài)環(huán)境保護(hù),、以新理念新格局引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,、鄉(xiāng)村振興等系列班次8期1000余人（次）。

重管理,，精心構(gòu)筑年輕干部成才“防護(hù)林”,。通過(guò)警示教育、廉潔從政教育,、理想信念教育等方式,，讓年輕干部從身邊發(fā)生的案例中汲取教訓(xùn)、警醒警覺,，努力在教育管理監(jiān)督上立足于早,、抓早抓小。通過(guò)不定期與年輕干部談心談話、聽取年輕干部所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)意見建議,，掌握年輕干部思想,、學(xué)習(xí)和生活動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提醒,，做到防微杜漸,。2021年以來(lái)，共開展集體談話4次,。

重鍛煉,，精巧搭建年輕干部成長(zhǎng)“大舞臺(tái)”。健全年輕干部培養(yǎng)制度,，通過(guò)定崗壓擔(dān),、多崗輪換、掛職學(xué)習(xí),、下沉鍛煉,、應(yīng)急磨煉等多種方式，因材施教,、量才培養(yǎng),。積極為年輕干部成長(zhǎng)創(chuàng)造條件、搭建平臺(tái),，選派優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)村振興,、項(xiàng)目建設(shè)等第一線，服務(wù)群眾最前沿掛職鍛煉,，真正做到從群眾中來(lái),，到群眾中去。在實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)實(shí)干中不斷提升政治能力,、調(diào)查研究能力,、科學(xué)決策能力、應(yīng)急處突能力,、抓落實(shí)能力,、群眾工作等能力，讓年輕干部成為專業(yè)化復(fù)合型人才,。近年來(lái),，共上掛下派60余名優(yōu)秀年輕干部掛職鍛煉，真正使年輕干部在實(shí)踐中經(jīng)受考驗(yàn),，磨練意志,，豐富閱歷，增長(zhǎng)才干,。