烏海市烏達(dá)區(qū)深入貫徹公務(wù)員法及配套法規(guī),，落實(shí)建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍的意見,，以規(guī)范化、信息化推進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。  

抓好“源頭把控”基礎(chǔ)點(diǎn),，打牢公務(wù)員隊(duì)伍穩(wěn)固地基。扎實(shí)做好新錄用公務(wù)員考察工作,，制定《烏達(dá)區(qū)2024年度黨政群機(jī)關(guān)（參公單位）考試錄用公務(wù)員考察工作方案》,，堅(jiān)持在考察過程中將政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿始終，全方位,、多角度,、近距離了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行,、能力素質(zhì),、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),、遵紀(jì)守法,、廉潔自律、個性特點(diǎn)和不足之處等方面表現(xiàn),。注重審核考察對象干部人事檔案及有關(guān)資料和不得確定為擬錄用人員的情形,，認(rèn)真核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定報(bào)考資格條件、承諾事項(xiàng)是否真實(shí)準(zhǔn)確,、是否有報(bào)考回避等情形,，堅(jiān)決杜絕“帶病錄用”，完成2024年新招錄公務(wù)員,、試用期滿轉(zhuǎn)正公務(wù)員考核工作,。

聚焦“培優(yōu)提質(zhì)”關(guān)鍵點(diǎn)，搭建公務(wù)員隊(duì)伍堅(jiān)固梁柱,。嚴(yán)格按照《全國公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要（2024—2028年）》要求,，及時開展公務(wù)員任職培訓(xùn)，選派79名公務(wù)員參加全市年輕干部公務(wù)員理論教育培訓(xùn),、選派20名公務(wù)員參加全市科級公務(wù)員學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神暨政治素質(zhì)能力提升培訓(xùn),、面向28名公務(wù)員開展任職培訓(xùn)，組織7名到村任職選調(diào)生參加赴外培訓(xùn),，著力提高基層公務(wù)員綜合履職能力,。

錨定“激勵擔(dān)當(dāng)”落腳點(diǎn)，砌好公務(wù)員隊(duì)伍五彩磚瓦,。全面開展公務(wù)員平時考核,，著重探索績效管理與平時考核、年度考核融合互補(bǔ)的辦法，根據(jù)考核結(jié)果對全區(qū)129名公務(wù)員給予嘉獎和記三等功,，根據(jù)干部日常表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放基礎(chǔ)績效獎及年度考核獎,，調(diào)動公務(wù)員干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性,。積極向上推薦“人民滿意的公務(wù)員”“人民滿意的公務(wù)員集體”,，不斷擴(kuò)大先進(jìn)典型的示范帶動效應(yīng)。