近年來，烏達(dá)區(qū)從教育引導(dǎo)、全面覆蓋、部門聯(lián)動(dòng)三個(gè)方面入手，積極探索新形勢(shì)下干部監(jiān)督管理工作有效途徑，不斷加強(qiáng)干部的監(jiān)管力度，提升干部監(jiān)督管理工作水平。

堅(jiān)持教育引導(dǎo)。始終把加強(qiáng)思想政治教育作為做好干部監(jiān)督工作的基礎(chǔ)來抓，堅(jiān)持以黨性教育為核心，政治理論、警示教育為重點(diǎn)，通過“主題黨日”活動(dòng)、集中學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、集中培訓(xùn)等方式，不斷引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

堅(jiān)持全面覆蓋。全面落實(shí)干部任前公示、任職談話、離任審計(jì)制度。建立“12380”舉報(bào)電話干部監(jiān)督平臺(tái)，確定專人負(fù)責(zé)，廣泛接受社會(huì)各界對(duì)干部工作及領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，著力暢通群眾信訪監(jiān)督渠道，做到有舉必查、查必有果、糾必到位，為干部選拔任用和監(jiān)督管理提供信息支撐和服務(wù)。

    堅(jiān)持部門聯(lián)動(dòng)。建立干部監(jiān)督定期溝通制度，強(qiáng)化信息互通共享，加強(qiáng)與紀(jì)委監(jiān)委、巡察、法院、公安、信訪、統(tǒng)計(jì)等職能部門的橫向聯(lián)系和信息共享，實(shí)現(xiàn)信息溝通的制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化，進(jìn)一步形成監(jiān)督工作合力。建立領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督信息臺(tái)賬，把違紀(jì)違法、考核考察、審計(jì)報(bào)告等外部信息與來電來訪等信息內(nèi)容進(jìn)行資源整合，全面、及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握領(lǐng)導(dǎo)干部各類信息，并有效運(yùn)用到干部選拔任用和日常管理的全過程。