烏達區(qū)堅持打好“嚴常紀愛”四張牌,，從嚴從實抓好干部管理監(jiān)督,，為建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍、實現(xiàn)新時代新發(fā)展提供堅強的組織保障,。

打好“嚴”字牌,，始終保持持續(xù)從嚴到底的政治定力,。在干部日常管理監(jiān)督上持續(xù)從嚴，既全方位用勁,，也重點發(fā)力,，健全領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度和定期提醒、談話制度,，認真做好“12380”和信件舉報受理,，嚴格執(zhí)行因私出國（境）、借調(diào)管理制度,，突出剛性約束,，截至目前管理護照208本，累計請銷假報備886人次,。通過不斷加強對領(lǐng)導(dǎo)干部思想,、行為的日常監(jiān)督，切實建立起干部監(jiān)督的長效機制,，確保監(jiān)督到位,，監(jiān)督有力，取得實效,。

打好好“?！弊?/span>牌，推進從嚴管理監(jiān)督工作日?；B(tài)化,。烏達區(qū)立足于早,、著眼于小，完善談心談話,、日常調(diào)研走訪等制度,，了解收集各個方面的情況，注重信息研判和結(jié)果運用,，為防止干部“帶病提拔”,、選準用好干部把好關(guān)。一是抓住 “關(guān)鍵少數(shù)”,，認真做好領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計,、離任審計；二是以學(xué)習貫徹“兩項法規(guī)”為契機,，認真做好領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告查核工作,；三是充分借力巡視巡察，深入開展選人用人專項檢查工作,。

打好“紀”字牌,，注重以制度為抓手規(guī)范工作防范問題。從嚴管理監(jiān)督干部,，必須牢固樹立制度意識,。一是強化了制度的堅守和執(zhí)行，堅定貫徹干部選拔任用各項制度規(guī)定,，加強制度的細化和落實,，強化領(lǐng)導(dǎo)干部政治監(jiān)督，把加強對領(lǐng)導(dǎo)干部政治紀律和政治規(guī)矩監(jiān)督的要求貫徹落實到位;二是強化干部選任監(jiān)督,，從落實工作責任,、深化日常了解、注重分析研判,、加強動議審查,、強化任前把關(guān)、嚴格責任追究等方面嚴格把關(guān),，防止干部“帶病提拔”;三是進一步加強干部檔案管理,，細化檔案管理的具體措施，維護檔案的真實性,、權(quán)威性,。

打好“愛”字牌，把從嚴管理與關(guān)心愛護干部結(jié)合起來,。監(jiān)督不是在找茬,，而是時常提醒著大家少犯錯誤、少走彎路，是對干部的最大保護,。烏達區(qū)認真貫徹烏海市《關(guān)于進一步激勵干部干事創(chuàng)業(yè)容錯糾錯實施辦法（試行）》的精神,，根據(jù)細化的容錯糾錯具體情形，著力提高容錯糾錯的精準度,，把從嚴管理與關(guān)心愛護結(jié)合起來,，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部把思想、精力凝聚到推動改革發(fā)展上來,，努力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,。