為加強(qiáng)干部監(jiān)督管理力度，落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，實(shí)現(xiàn)黨員干部監(jiān)督經(jīng)常化、精細(xì)化，烏達(dá)區(qū)委組織部不斷完善干部監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督管理舉措，建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。

強(qiáng)化干部日常監(jiān)管，筑牢廉潔思想防線。烏達(dá)區(qū)始終堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸的原則，采取巡視、審計(jì)等手段，利用民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等多種監(jiān)督方式，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)通過(guò)提醒談話、函詢(xún) 、誡勉等方式力爭(zhēng)把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，從而不斷提升黨員干部政治意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子研判，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)知事識(shí)人。常態(tài)化開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子研判工作，深入了解干部德、能、勤、績(jī)、廉表現(xiàn)和群眾認(rèn)可度等情況。通過(guò)近距離接觸干部、傾聽(tīng)群眾反映等多種渠道觀察了解干部，及時(shí)掌握干部的新情況、新變化，從而客觀真實(shí)地對(duì)干部政治品質(zhì)、道德品行、作風(fēng)表現(xiàn)進(jìn)行綜合分析，提升選任用人質(zhì)量。

暢通干部監(jiān)督渠道，構(gòu)建高效監(jiān)督體系。群眾路線是黨的重要法寶，把群眾監(jiān)督納入黨員干部監(jiān)督范圍，努力暢通和完善群眾監(jiān)督渠道，建立電話、網(wǎng)絡(luò)、信訪“三位一體”的干部監(jiān)督平臺(tái)，為群眾搭建多渠道、無(wú)障礙的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。在干部選任過(guò)程中，確保群眾反映的問(wèn)題“件件有落實(shí)，事事有結(jié)果”，促使干部在陽(yáng)光下工作。