聚焦主責主業(yè) 推動營商環(huán)境持續(xù)改善

烏達區(qū)委組織部堅持以“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作方針，立足自身職能職責，突出“五個聚焦”，推動營商環(huán)境持續(xù)改善，為堅定不移走好以生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展為導向的高質量發(fā)展新路子提供堅強組織保障。

聚焦“服務型”非公企業(yè)黨建。實施源頭工程、后備工程、強基工程、牽手工程、提升工程等強基提質“五大工程”，按照堅持標準“選優(yōu)”、結合實際“派準”的原則，向黨建工作薄弱和尚未建立黨組織的企業(yè)選派黨建工作聯(lián)絡員19人、指導員20人。依托園區(qū)黨群服務中心，輻射帶動各企業(yè)黨組織，圍繞“場所布局合理、基本設施配套、管理措施完善、整體功能優(yōu)化”的目標，打造“五個三”功能完備的黨群服務中心9個，黨建活動陣地37個。

聚焦“常態(tài)化”包聯(lián)服務機制。充分發(fā)揮區(qū)級領導干部帶頭引領作用和聯(lián)系點的典型示范作用，采取“領導領題”調研，結合實際提出切實可行的對策措施和有關建設性建議。56名黨員領導干部指導聯(lián)系152家企業(yè)，提供服務100余次，有效地解決各類問題100余個。

聚焦“創(chuàng)新化”黨建云平臺功能。按照“黨建引領，和諧共建，服務企業(yè)”的工作思路，整合政務服務單位、金融機構、稅務機構、企業(yè)各類資源，擴大平臺覆蓋面和影響力，以“阿里釘釘云上黨建”為載體，為企業(yè)搭建“一云、四庫、五平臺”，設立“黨建e家”模塊，成立5支黨員服務隊，為企業(yè)提供37項便民服務，以加快黨政信息化建設支撐營商環(huán)境向縱深推進。

聚焦“一心多點”工作新格局。落實《烏達區(qū)產業(yè)工人優(yōu)惠政策實施意見》，深入挖掘園區(qū)企業(yè)重點崗位和用工需求，通過赴甘肅慶陽、蘭州開展合作洽談，與內蒙古機電職業(yè)技術學院搭建人才交流平臺，引進產業(yè)工人1400余名，有效打通優(yōu)秀人才輸入渠道，為地區(qū)營商環(huán)境不斷優(yōu)化提供人才支撐。

聚焦“實績”抓牢干部考核。緊扣《優(yōu)化營商環(huán)境條例》，制定年度績效考核指標，將優(yōu)化營商環(huán)境作為單獨考核項，列入反向扣分指標類，由政府績效目標考核組對各責任單位進行日常監(jiān)控和綜合考核評價，切實發(fā)揮考核督促作用。圍繞區(qū)委中心工作，聯(lián)合紀委監(jiān)委等部門推進擬定考核助推區(qū)委重點工作的暫行辦法，將優(yōu)化營商環(huán)境作為重點內容，通過月調度、季考核等方式，發(fā)揮考核助推作用，營造良好的地區(qū)營商環(huán)境。