烏海市烏達區(qū)始終把握黨員教育是黨的建設(shè)基礎(chǔ)性工作這條主線，緊緊圍繞教育覆蓋全面化,、教育管理精細化,、工作機制長效化三大維度，推動黨員教育走深走實,。

教育覆蓋全面化,。構(gòu)建“區(qū)級普遍培訓+黨（工）委兜底培訓+黨組織日常學習教育”的黨員教育培訓模式，將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,、黨的二十大精神作為首課,、主課、必修課,。今年,，通過專題培訓班,、集中輪訓班等方式舉辦黨員干部各類培訓11期，培訓1100余人,。對基層黨組織書記,、黨務(wù)工作者舉辦集中培訓8期，培訓800余人,。通過“小板凳”“紅柳新語”等方式舉辦理論宣講508次,，覆蓋群眾2.6萬余人次，確保黨員教育全覆蓋,。

教育管理精細化,。針對流動黨員教育問題，依托人口精細化管理數(shù)據(jù)可視化分析和全區(qū)黨員管理信息系統(tǒng)流動黨員子系統(tǒng)等平臺,，全面摸排流動黨員底數(shù),，將164名流動黨員納入黨組織管理中。建立流動黨員精細化管理臺賬,，利用“互聯(lián)網(wǎng)＋”平臺,，探索建立8個“線上支部”，開展“寄學上門”主動學,，“微信課堂”,、學習強國隨時學，搭建線上+線下學習平臺,，確保流動黨員“補鈣壯骨”“充電蓄能”,，流動黨員不流學。

工作機制長效化,。嚴格落實黨內(nèi)各項基本制度,，從嚴落實“三會一課”、組織生活會,、民主評議黨員,、談心談話等制度，確保黨建基礎(chǔ)工作全面過硬,。充分發(fā)揮黨校黨員教育培訓主陣地作用,，制定《烏達區(qū)黨員教育培訓“紅色微黨校”工程實施方案》,，建強師資隊伍,，聘請13位直屬黨（工）委副書記擔任“紅色微黨校”授課講師,，多元化,、多渠道、多領(lǐng)域匹配優(yōu)秀師資力量,，不斷提升黨員教育培訓針對性和實效性,。