烏海市烏達(dá)區(qū)始終把握黨員教育是黨的建設(shè)基礎(chǔ)性工作這條主線，緊緊圍繞教育覆蓋全面化、教育管理精細(xì)化、工作機制長效化三大維度，推動黨員教育走深走實。

教育覆蓋全面化。構(gòu)建“區(qū)級普遍培訓(xùn)+黨（工）委兜底培訓(xùn)+黨組織日常學(xué)習(xí)教育”的黨員教育培訓(xùn)模式，將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神作為首課、主課、必修課。今年，通過專題培訓(xùn)班、集中輪訓(xùn)班等方式舉辦黨員干部各類培訓(xùn)11期，培訓(xùn)1100余人。對基層黨組織書記、黨務(wù)工作者舉辦集中培訓(xùn)8期，培訓(xùn)800余人。通過“小板凳”“紅柳新語”等方式舉辦理論宣講508次，覆蓋群眾2.6萬余人次，確保黨員教育全覆蓋。

教育管理精細(xì)化。針對流動黨員教育問題，依托人口精細(xì)化管理數(shù)據(jù)可視化分析和全區(qū)黨員管理信息系統(tǒng)流動黨員子系統(tǒng)等平臺，全面摸排流動黨員底數(shù)，將164名流動黨員納入黨組織管理中。建立流動黨員精細(xì)化管理臺賬，利用“互聯(lián)網(wǎng)＋”平臺，探索建立8個“線上支部”，開展“寄學(xué)上門”主動學(xué)，“微信課堂”、學(xué)習(xí)強國隨時學(xué)，搭建線上+線下學(xué)習(xí)平臺，確保流動黨員“補鈣壯骨”“充電蓄能”，流動黨員不流學(xué)。

工作機制長效化。嚴(yán)格落實黨內(nèi)各項基本制度，從嚴(yán)落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，確保黨建基礎(chǔ)工作全面過硬。充分發(fā)揮黨校黨員教育培訓(xùn)主陣地作用，制定《烏達(dá)區(qū)黨員教育培訓(xùn)“紅色微黨校”工程實施方案》，建強師資隊伍，聘請13位直屬黨（工）委副書記擔(dān)任“紅色微黨校”授課講師，多元化、多渠道、多領(lǐng)域匹配優(yōu)秀師資力量，不斷提升黨員教育培訓(xùn)針對性和實效性。