近年來,，烏海市烏達區(qū)面對基層社會治理痛點,、難點,、堵點,，堅持以黨建引領，創(chuàng)新基層治理模式,，將“黨的建設,、社會治理,、為民服務”三位一體協(xié)同推進，進一步提升城市基層治理效能,。

建強基層組織,，增強基層治理干勁。強抓組織生活,，嚴規(guī)范筑牢支部堡壘,。嚴格規(guī)范組織生活，對全區(qū)基層黨組織2019年以來的“三會一課”,、組織生活,、按期換屆等黨務工作進行過篩式檢查，反饋組織生活不規(guī)范,、黨費管理等問題5550余條,，及時進行整改。為深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神,，持續(xù)增強黨組織書記抓黨建,、抓治理、抓服務,、抓發(fā)展的能力素質(zhì),，開展為期三個月的黨組織書記“大學習、大練兵,、大比武”活動,，通過學習提升、深入調(diào)研,、現(xiàn)場觀摩,、情景劇展示、成果展播等方式全方面提升黨組織書記能力素質(zhì),，營造比學趕超,、真抓實干的濃厚氛圍。

做實網(wǎng)格管理,，激活治理神經(jīng)末梢,。優(yōu)化網(wǎng)格設置,，按照全域覆蓋、布局合理,、規(guī)模適度,、因地制宜、動態(tài)調(diào)整的原則,，將全區(qū)8個鎮(zhèn)（街道）劃分為199個網(wǎng)格,，每個網(wǎng)格配備1名網(wǎng)格長、1名專職網(wǎng)格員及多名兼職網(wǎng)格員,。完善“街道大工委-網(wǎng)格（小區(qū)）黨支部-樓棟黨小組-黨員中心戶”上下貫通的組織體系,，選派18名企業(yè)管理層人員和84名機關事業(yè)單位干部到基層擔任社區(qū)書記助理、網(wǎng)格黨支部“第一書記”,，走進社區(qū)深入群眾,，為服務社區(qū)貢獻力量，共同參與網(wǎng)格治理,。打造“網(wǎng)格議事廳”,，搭起黨群“連心橋”。大力推進社區(qū)網(wǎng)格議事廳民主協(xié)商議事制度,，組織社區(qū)工作者,、居民代表共同協(xié)商議事，對治理管理方面提出相關意見和建議,，通過“網(wǎng)格議事日”解決群眾問題,。

匯聚多元主體，凝聚基層治理合力,。針對不同部門用力分散問題,，整合政法、民政,、城管,、信訪、衛(wèi)健,、市監(jiān)等資源形成治理“一張網(wǎng)”,，實現(xiàn)多網(wǎng)合一、互聯(lián)互通,。加大對轄區(qū)各項資源的統(tǒng)籌整合,，集結(jié)社區(qū)黨員、包聯(lián)單位,、社區(qū)志愿者等力量組建156支暖心服務小分隊,，深入開展幫辦代辦、志愿服務,、隱患排查等服務,，及時解決居民身邊的“關鍵小事”114件,，提供暖心服務2633次。充分發(fā)揮“雙報到雙服務雙報告”工作,，動員1900余名在職黨員到社區(qū),、小區(qū)黨組織，定期向社區(qū)居民收集需求清單,、建立動態(tài)的“微心愿”清單,，利用周末或節(jié)假日等八小時外的空閑時間，積極開展整治,、治安防范,、便民服務、幫困助殘,、法律援助等志愿活動700余次,，為社區(qū)協(xié)調(diào)解決上學難,、搬遷難,、吃水難等民生實事40余件。