按照新時(shí)代黨的建設(shè)和黨的組織路線總要求，烏達(dá)區(qū)不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量，結(jié)合黨員隊(duì)伍實(shí)際，重點(diǎn)強(qiáng)化黨員隊(duì)伍發(fā)展、教育、管理、關(guān)愛(ài)、作用發(fā)揮等各環(huán)節(jié)工作，真正發(fā)揮“一個(gè)支部一座堡壘、一名黨員一個(gè)標(biāo)桿”的作用。

抓黨員發(fā)展“提質(zhì)”。用好人才信息庫(kù)，通過(guò)黨史宣傳、結(jié)對(duì)培養(yǎng)、定期談心、列席黨內(nèi)活動(dòng)等措施，幫助加深優(yōu)秀人才對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)入黨意愿，堅(jiān)持鎮(zhèn)、街道青年人才黨支部等做法，注重在致富能手、回鄉(xiāng)青年、高知識(shí)群體等優(yōu)秀人才中發(fā)展黨員。用活源頭介入機(jī)制，在成立非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織上、培養(yǎng)發(fā)展黨員上，加強(qiáng)源頭介入，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的理想信念教育，探索開展日常表現(xiàn)全面考察、黨性修養(yǎng)談話考察的“雙考察”評(píng)價(jià)法，把牢“入口關(guān)”。用牢制度體系，以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，健全基層組織、優(yōu)化組織設(shè)置、理順隸屬關(guān)系，建立發(fā)展黨員按期提醒制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展預(yù)審、臺(tái)賬管理、群眾參與評(píng)價(jià)、票決等制度，做到“青年人才在哪里，黨組織就在哪里，發(fā)展黨員工作就跟進(jìn)到哪里”。

抓黨員管理“提檔”。抓黨員監(jiān)督常態(tài)化運(yùn)行，增強(qiáng)流動(dòng)黨員歸屬感，積極探索關(guān)心、關(guān)愛(ài)和幫扶流動(dòng)黨員工作機(jī)制，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)、崗位工作和日常生活等方面給予流動(dòng)黨員大量的支持和幫助，通過(guò)提供技術(shù)幫扶、職工住宿、走訪慰問(wèn)等多種方式，用真情實(shí)意服務(wù)流動(dòng)黨員，鼓勵(lì)引導(dǎo)“隱形”黨員主動(dòng)亮明身份，積極“歸隊(duì)”。用好全區(qū)黨內(nèi)幫扶資金，建立生活補(bǔ)助逐年增長(zhǎng)機(jī)制，將普通黨員納入全區(qū)干部培訓(xùn)計(jì)劃，在鎮(zhèn)黨委全覆蓋培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，提升普通黨員參加較高水準(zhǔn)培訓(xùn)的人員比例，加大對(duì)黨員的關(guān)心關(guān)愛(ài)力度。

抓作用發(fā)揮“提能”。一是按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》要求，對(duì)新頒布的黨內(nèi)法規(guī)進(jìn)行解讀，將全年黨組織書記及黨務(wù)工作者培訓(xùn)細(xì)化為8大類，達(dá)到黨組織書記全員培訓(xùn)、黨務(wù)工作者部分培訓(xùn)的目標(biāo)，切實(shí)提高黨組織書記、黨務(wù)工作者抓黨建能力，引導(dǎo)黨員切實(shí)發(fā)揮作用。二是堅(jiān)持以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，確保黨內(nèi)政治生活不斷標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化。為防止“三會(huì)一課”表面化、形式化和庸俗化，堅(jiān)持把主題黨日和“三會(huì)一課”有機(jī)融合起來(lái)，多舉措推進(jìn)“黨史”學(xué)習(xí)教育。三是將每月的主題黨日活動(dòng)中志愿服務(wù)結(jié)合黨員分類管理模式，對(duì)在職黨員實(shí)施“崗位”管理、對(duì)居民黨員實(shí)施“互動(dòng)式”管理、對(duì)流動(dòng)黨員實(shí)施“連線式”管理、對(duì)困難黨員實(shí)施“幫扶式”管理、對(duì)非公黨員實(shí)施“貼心式”管理，充分激發(fā)黨員的責(zé)任意識(shí)和樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，多方面創(chuàng)新組織生活方式，使黨支部真正成為教育黨員的學(xué)校、團(tuán)結(jié)群眾的核心、攻堅(jiān)克難的堡壘。