近年來，烏達區(qū)堅持以黨建為引領，聚焦群眾需求，開展民生黨建項目，化解居民矛盾糾紛，努力探索社區(qū)治理新模式，擦亮基層治理炫彩底色。

紅柳溫情織起民生庭院多彩活動。創(chuàng)新打造“紅柳情—溫情庭院”黨建項目，設立“庭院代表”就近就便聯系3-5戶居民，建成“社區(qū)黨委—網格長—網格員—居民代表—3-5戶居民”的五級組織體系，匯聚老黨員、志愿者、熱心居民等多方群眾力量，共同參與社區(qū)治理，同步依托黨群服務中心、槐蔭添綠小廣場、新時代文明實踐站開展形式多樣的主題活動，開展我們的節(jié)日以及各類宣講活動上百次，真正把黨員組織起來、把群眾凝聚起來，激起黨組織活力“大能量”。

多元聯動化解社區(qū)居民矛盾糾紛。按照“預防為主、防治結合”的原則，全面啟動“化解矛盾風險，維護社會穩(wěn)定”專項治理工作，明確矛盾糾紛排查化解網格化管理工作模式，靠實社區(qū)“兩委”、網格員工作責任，確保工作扎實有序開展。同步建立專項工作臺賬，圍繞轄區(qū)內房屋拆遷、民生服務等重點領域、重點人群進行拉網式排查，有效實施“紅黃藍”三色動態(tài)管理機制，對重點關注人員、長期關注人員、定期關注人員實行分級管控，及時更新其信息，實時掌握動態(tài)情況，確保重點人員不漏管、不失控、不滋事。

網格連接擦亮基層治理炫彩底色。堅持黨建引領“微網格”治理，持續(xù)探索“精網微格”模式，著力破解動員能力有限、資源條塊分割、服務供給不足等問題。以黃白茨社區(qū)6個街坊巷道為試點，常態(tài)化落實居民走訪、政策宣傳、需求調查、矛盾調處等事項。截至目前，入戶摸排1000余次、宣傳各類惠民政策800余次、認領群眾“微心愿”50余件、提供“政策代讀、生活代辦、緊急救助”等服務400余次。