烏達(dá)區(qū)嚴(yán)把七道關(guān)，堅(jiān)持七做到

推動(dòng)社區(qū)“兩委”換屆工作高質(zhì)量完成

烏達(dá)區(qū)認(rèn)真貫徹自治區(qū)和烏海市關(guān)于社區(qū)“兩委”換屆工作要求，以“選配好班子、換出好狀態(tài)、形成好風(fēng)氣、健全好機(jī)制”為目標(biāo)，始終嚴(yán)把七道關(guān)，推動(dòng)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作順利開(kāi)展。截止1月31日，全區(qū)22個(gè)社區(qū)“兩委”換屆工作已全部完成，實(shí)現(xiàn)按期換屆、一次成功等5個(gè)100%目標(biāo)。

嚴(yán)把排查整頓關(guān)，做到社情民意“情況明”。換屆前，區(qū)委組織部聯(lián)合相關(guān)部門(mén)深入社區(qū)逐一走訪，采取“四必訪、三必問(wèn)”的形式，聚焦“六類(lèi)問(wèn)題”，結(jié)合掃黑除惡等專(zhuān)項(xiàng)整治工作，對(duì)22個(gè)社區(qū)近三年來(lái)信訪治安案件、職務(wù)犯罪、刑事案件、宗族勢(shì)力進(jìn)行排查，全面掌握社區(qū)“兩委”班子運(yùn)行、黨員干部思想狀況、社區(qū)后備干部培養(yǎng)情況及影響換屆不利因素。集中梳理社區(qū)“兩委”人員達(dá)到退休年齡13人，屆中退休22人，意向人選170人。對(duì)35名人員的社保和醫(yī)保進(jìn)行重新核實(shí)，落實(shí)退休“兩委”待遇保障，做到問(wèn)題清、情況明、研判準(zhǔn)。

嚴(yán)把人員聯(lián)審關(guān)，做到矛盾隱患“全清底”。烏達(dá)區(qū)按照“先審計(jì)，后換屆”程序要求，對(duì)22個(gè)社區(qū)“兩委”成員進(jìn)行任期審計(jì)，對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的9類(lèi)問(wèn)題，建立問(wèn)題清單、整改清單，立行立改，確保換屆工作順利進(jìn)行。征求紀(jì)委監(jiān)委、公安、檢察院、法院等17個(gè)部門(mén)意見(jiàn)，核查276名相關(guān)人員“十八種不宜”的情況，對(duì)3名不宜進(jìn)入社區(qū)“兩委”的人員取消其參選資格，為社區(qū)換屆提供“選人可用、用人可靠”的保障。開(kāi)展社區(qū)“兩委”任期考核，1名“兩委”成員因連續(xù)2年不合格被取消參選資格。

嚴(yán)把換屆培訓(xùn)關(guān)，做到換屆工作“程序熟”。區(qū)級(jí)層面，將自治區(qū)換屆指導(dǎo)手冊(cè)作為培訓(xùn)重點(diǎn)，把換屆指導(dǎo)手冊(cè)中的3個(gè)階段58項(xiàng)具體流程進(jìn)行全方位解讀，鎮(zhèn)（街道）黨（工）委和社區(qū)黨委開(kāi)展全覆蓋培訓(xùn)，確保參與換屆人員熟悉政策、掌握程序、精通業(yè)務(wù)。對(duì)換屆工作人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)3次，培訓(xùn)500余人次。同時(shí)，烏達(dá)區(qū)社區(qū)“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開(kāi)社區(qū)“兩委”換屆工作調(diào)度會(huì)、推進(jìn)會(huì)4場(chǎng)（次），盯緊工作每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)步驟，對(duì)鎮(zhèn)、各街道開(kāi)展全覆蓋式指導(dǎo)12次，切實(shí)規(guī)范了各社區(qū)換屆程序。

嚴(yán)把宣傳動(dòng)員關(guān)，做到風(fēng)清氣正“氛圍濃”。印發(fā)《換屆工作流程圖》，發(fā)放換屆工作指導(dǎo)手冊(cè)、換屆知識(shí)100問(wèn)、口袋書(shū)等600余冊(cè)。動(dòng)員鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)在街面懸掛宣傳條幅118條，發(fā)放倡議書(shū)、公開(kāi)信等2000余份，推送換屆相關(guān)信息200余條，采取多種喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式開(kāi)展宣傳，讓黨員、群眾充分了解換屆工作各項(xiàng)規(guī)定，營(yíng)造換屆選舉、政策宣傳、選風(fēng)選紀(jì)的良好氛圍。

嚴(yán)把換屆紀(jì)律關(guān)，做到違反紀(jì)律“零容忍”。發(fā)揮紀(jì)檢、公安機(jī)關(guān)監(jiān)督作用，暢通群眾舉報(bào)渠道，在社區(qū)設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話和投訴信箱，做好群眾來(lái)電來(lái)信來(lái)訪對(duì)接和解釋答復(fù)工作。開(kāi)展換屆紀(jì)律警示教育，通過(guò)召開(kāi)警示教育大會(huì)，張貼“十個(gè)嚴(yán)禁”“十個(gè)不準(zhǔn)”等方式，做到教育、警示、預(yù)防同步進(jìn)行。開(kāi)展換屆專(zhuān)項(xiàng)督查，對(duì)存在問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)通報(bào)，集中整頓。開(kāi)展新一屆社區(qū)黨委書(shū)記任職集體談話，要求其進(jìn)一步提高站位、找準(zhǔn)定位、立足本位、履職盡責(zé)。

嚴(yán)把疫情防控關(guān)，做到選舉防控“兩不誤”。為妥善做好社區(qū)居民委員會(huì)換屆選舉期間的疫情防控工作，區(qū)社區(qū)“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)了《烏達(dá)區(qū)第十一屆居民委員會(huì)換屆期間新冠肺炎疫情防控應(yīng)急處置方案》，并要求各社區(qū)根據(jù)實(shí)際情況制定相應(yīng)的應(yīng)急處置措施，采取室外選舉、劃定間隔距離等方式開(kāi)展選舉工作，切實(shí)做好換屆期間疫情防控工作。

嚴(yán)把人選質(zhì)量關(guān)，做到“兩委”人員“結(jié)構(gòu)優(yōu)”。烏達(dá)區(qū)共選舉產(chǎn)生社區(qū)“兩委”班子成員188人，人員機(jī)構(gòu)方面，婦女干部162人，少數(shù)民族干部13人，居委會(huì)成員中黨員85人，占55.2%。年齡學(xué)歷方面，新任“兩委”平均年齡34.1歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷179人，35歲及以下年輕干部114人，較上屆提高20%，實(shí)現(xiàn)學(xué)歷、年齡“一升一降”目標(biāo)，完成一社區(qū)2名大學(xué)生、1名35歲以下年輕干部的要求。