認(rèn)真做好“三項(xiàng)措施”打牢“兩委”換屆

工作基礎(chǔ)

烏達(dá)區(qū)委組織部通過調(diào)查摸排、加強(qiáng)干部儲備,、提前分析研判三項(xiàng)措施,，認(rèn)真細(xì)致地做好“兩委”換屆準(zhǔn)備工作。

調(diào)查摸排換屆情況

組織深入開展調(diào)查摸底工作,，通過核查干部檔案,、與黨員群眾談話、開展專項(xiàng)調(diào)研等方式,，對鎮(zhèn)（社區(qū)）“兩委”班子梯次結(jié)構(gòu),、年齡結(jié)構(gòu)、文化層次,、工作實(shí)績,、群眾認(rèn)可度等進(jìn)行排摸，把每個(gè)鎮(zhèn)（社區(qū)）的情況掌握全,、形勢分析透,、問題查找準(zhǔn)，切實(shí)做到村情戶情清,、班子建設(shè)清,、群眾意見清、存在問題清,、選舉動態(tài)清“五個(gè)清”,，“一鎮(zhèn)（社區(qū)）一策”部署推動，確保工作有序推進(jìn),。

　　加強(qiáng)后備干部儲備

　　結(jié)合掃黑除惡專項(xiàng)斗爭和屆中調(diào)整,，不斷優(yōu)化鎮(zhèn)（社區(qū)）黨組織帶頭人隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，多渠道選優(yōu)配強(qiáng)鎮(zhèn)（社區(qū)）黨組織書記,。為推動解決鎮(zhèn)（社區(qū)）干部隊(duì)伍老齡化,、低學(xué)歷、后繼乏人等突出問題,，逐步提高鎮(zhèn)（社區(qū)）“兩委”班子的整體素質(zhì),。

　　提前研判存在問題

　　烏達(dá)區(qū)委組織部全面分析研判鎮(zhèn)（社區(qū)）“兩委”換屆情況，針對換屆中存在的問題和困難,，研究制定解決辦法和對策,。結(jié)合“抓鄉(xiāng)促村,、整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升”示范縣鄉(xiāng)創(chuàng)建活動,，對鎮(zhèn)（社區(qū)）明確了“一肩挑”人選,。對暫時(shí)不具備實(shí)行“一肩挑”條件的，積極物色培養(yǎng)儲備人選,，注重將政治素質(zhì)過硬,、年齡相對較輕、文化程度高的優(yōu)秀黨員納入培養(yǎng)對象,，通過教育培訓(xùn),、崗位鍛煉、參與重點(diǎn)工作等方式加快培養(yǎng)步伐,，為順利推進(jìn)“一肩挑”工作打好基礎(chǔ),。