近年來(lái)，烏海市烏達(dá)區(qū)堅(jiān)持把干部教育培訓(xùn)作為建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程，緊密貼合干部需求，持續(xù)打造立體式培訓(xùn)模式，推動(dòng)干部教育提質(zhì)增效。

在“學(xué)”字上下功夫，多層次打造培訓(xùn)課程。以全區(qū)干部教育培訓(xùn)需求調(diào)研為方向，統(tǒng)籌“學(xué)什么”“誰(shuí)來(lái)學(xué)”“怎么學(xué)”，圍繞黨員干部思想上的困惑、能力上的不足靶向發(fā)力，采取征求意見(jiàn)、問(wèn)卷調(diào)查、走訪調(diào)研等形式，準(zhǔn)確掌握不同類(lèi)別、崗位干部能力短板弱項(xiàng)和教育培訓(xùn)需求，科學(xué)制定《烏達(dá)區(qū)貫徹落實(shí)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃（2023—2027年）重點(diǎn)任務(wù)清單》，實(shí)現(xiàn)供需精準(zhǔn)匹配。以思想政治教育為統(tǒng)領(lǐng)，組織實(shí)施“習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂”“年輕干部理想信念強(qiáng)化”等“七項(xiàng)計(jì)劃”，2024以來(lái)分批次舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大及二十屆二中、三中全會(huì)精神、鑄牢中華民族共同體意識(shí)等專(zhuān)題輪訓(xùn)班25期、培訓(xùn)2100人次，引導(dǎo)廣大黨員干部正本清源、固本培元。

在“活”字上做文章，多形式開(kāi)設(shè)豐富課堂。聚焦提升黨員干部理論聯(lián)系實(shí)際能力，充分利用“烏吉精神”“萬(wàn)人上山奪煤大會(huì)戰(zhàn)”等本地教育資源，創(chuàng)新“3+3+14”培訓(xùn)模式，涵蓋“3個(gè)教學(xué)基地”基礎(chǔ)學(xué)，“3條教學(xué)路線”針對(duì)學(xué)及“14節(jié)精品課程”示范學(xué)的培訓(xùn)品牌，把教學(xué)課堂延伸到項(xiàng)目一線、田間地頭、廠礦車(chē)間，切實(shí)提升教育培訓(xùn)的吸引力和感染力，同時(shí)組織干部到上海、成都等發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)先進(jìn)理念、成功經(jīng)驗(yàn)和典型做法，2024年以來(lái)舉辦赴外培訓(xùn)班4期，推動(dòng)干部以“思想破冰”引領(lǐng)“行動(dòng)突圍”。

在“嚴(yán)”字上拓路徑，多維度增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效。狠抓培訓(xùn)紀(jì)律，從嚴(yán)把好“訓(xùn)前提醒、訓(xùn)中問(wèn)紀(jì)、訓(xùn)后問(wèn)效”三道關(guān)口。培訓(xùn)前，通過(guò)組織學(xué)習(xí)規(guī)章制度、開(kāi)展警示教育等方式，做到教育在先、警示在先、預(yù)防在先，提高干部教育培訓(xùn)的嚴(yán)肅性和紀(jì)律性；培訓(xùn)過(guò)程中，選派責(zé)任心強(qiáng)、敢抓敢管的干部全程跟班管理、督學(xué)促學(xué)，嚴(yán)格抓好“實(shí)名排座+考勤通報(bào)+約談提醒”三位一體培訓(xùn)管理；培訓(xùn)后，結(jié)合實(shí)際組織學(xué)員圍繞授課內(nèi)容開(kāi)展交流研討、撰寫(xiě)心得體會(huì)、閉卷測(cè)試，深入檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，對(duì)于不合格成員，組織進(jìn)行“回爐”學(xué)習(xí)，形成培訓(xùn)學(xué)習(xí)有效閉環(huán)，確保培訓(xùn)提質(zhì)增智。