2024年以來，烏海市烏達(dá)區(qū)圍繞理論學(xué)習(xí),、隊伍建設(shè),、服務(wù)群眾持續(xù)發(fā)力抓好機關(guān)黨組織建設(shè)，用好“三個步驟”解鎖機關(guān)黨建“密碼”,。

“壓實責(zé)任+理論學(xué)習(xí)”,，讓思想更加堅定。制定《烏達(dá)區(qū)委直屬機關(guān)工委2024年工作要點》,，明確2024年機關(guān)黨建工作總體思路,，提出六個方面17項重點工作任務(wù)，明晰黨組（黨委）,、機關(guān)黨委,、黨總支（黨支部）以及黨組織書記、班子成員工作責(zé)任,，通過“平時+年終”“問題+整改”相結(jié)合的模式,，督促黨組（黨委）履行機關(guān)黨建主體責(zé)任。建立“領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué),、黨組織集中學(xué),、黨員自主學(xué)”三級學(xué)習(xí)模式，各級黨組織依托理論學(xué)習(xí)中心組,、“三會一課”,、主題黨日、“先鋒大講堂”等組織黨員集中學(xué)習(xí)2600余次,，推動黨的二十屆三中全會精神,、鑄牢中華民族共同體意識、黨史,、黨內(nèi)法規(guī)等理論學(xué)習(xí)質(zhì)效全面提升,。

“專題培訓(xùn)+嚴(yán)格程序”，讓隊伍更加專業(yè)。將黨的創(chuàng)新理論與黨員干部所想所盼,、本職工作實際緊密結(jié)合起來,，組織開展“千名黨員進(jìn)黨校，錘煉黨性促提升”培訓(xùn)班3期,，“六句話的事實和道理”,、鑄牢中華民族共同體意識等專題培訓(xùn)班5期，覆蓋黨組織書記,、黨務(wù)骨干,、普通黨員600余人次，持續(xù)為廣大黨員干部“壯骨”“蓄能”,。嚴(yán)格發(fā)展黨員程序,，把好黨員發(fā)展“入口關(guān)”，深入了解黨員發(fā)展對象入黨動機,、黨的基本知識掌握情況,、日常表現(xiàn)以及工作學(xué)習(xí)情況，及早發(fā)現(xiàn)問題,、及時進(jìn)行糾正，堅決杜絕弄虛作假,、“帶病入黨”等問題,，高質(zhì)量完成2024年發(fā)展黨員計劃，促進(jìn)機關(guān)黨員隊伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化,。

“品牌創(chuàng)建+民情日志”,，讓服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)。實施“四個走在前列”示范引領(lǐng)行動,，通過品牌創(chuàng)建,、集中觀摩、實績比拼,，推動機關(guān)各項工作提質(zhì)增效,，用好“四下基層”“四個下沉”機制，深化“雙報到雙服務(wù)雙報告”“暖心服務(wù)小分隊”等有效舉措,，25個“紅色服務(wù)團(tuán)”常態(tài)化助企幫困,、66名黨建指導(dǎo)員常態(tài)化下沉指導(dǎo)、950余名在職黨員常態(tài)化開展服務(wù),，84名科級黨員干部到下沉社區(qū),、網(wǎng)格擔(dān)任“第一書記”，在職黨員擔(dān)任兼職“三長”,，廣泛開展環(huán)境治理,、扶貧幫困等活動1200余次，惠民政策宣講130余次，解決群眾急難愁盼問題220個,，用一本本民情日志搭建起黨群連心橋,。