近年來，烏達區(qū)堅持以黨建為引領(lǐng),，聚焦群眾需求,，開展民生黨建項目，化解居民矛盾糾紛,，努力探索社區(qū)治理新模式,，擦亮基層治理炫彩底色,。

紅柳溫情織起民生庭院多彩活動。創(chuàng)新打造“紅柳情—溫情庭院”黨建項目,，設(shè)立“庭院代表”就近就便聯(lián)系3-5戶居民,，建成“社區(qū)黨委—網(wǎng)格長—網(wǎng)格員—居民代表—3-5戶居民”的五級組織體系，匯聚老黨員,、志愿者,、熱心居民等多方群眾力量，共同參與社區(qū)治理,，同步依托黨群服務(wù)中心,、槐蔭添綠小廣場、新時代文明實踐站開展形式多樣的主題活動,，開展我們的節(jié)日以及各類宣講活動上百次,，真正把黨員組織起來、把群眾凝聚起來,，激起黨組織活力“大能量”,。

多元聯(lián)動化解社區(qū)居民矛盾糾紛。按照“預(yù)防為主,、防治結(jié)合”的原則,，全面啟動“化解矛盾風(fēng)險，維護社會穩(wěn)定”專項治理工作,，明確矛盾糾紛排查化解網(wǎng)格化管理工作模式,，靠實社區(qū)“兩委”、網(wǎng)格員工作責(zé)任,，確保工作扎實有序開展,。同步建立專項工作臺賬，圍繞轄區(qū)內(nèi)房屋拆遷,、民生服務(wù)等重點領(lǐng)域,、重點人群進行拉網(wǎng)式排查，有效實施“紅黃藍”三色動態(tài)管理機制,，對重點關(guān)注人員,、長期關(guān)注人員、定期關(guān)注人員實行分級管控,，及時更新其信息,，實時掌握動態(tài)情況，確保重點人員不漏管,、不失控,、不滋事。

網(wǎng)格連接擦亮基層治理炫彩底色。堅持黨建引領(lǐng)“微網(wǎng)格”治理,，持續(xù)探索“精網(wǎng)微格”模式,，著力破解動員能力有限、資源條塊分割,、服務(wù)供給不足等問題,。以黃白茨社區(qū)6個街坊巷道為試點，常態(tài)化落實居民走訪,、政策宣傳,、需求調(diào)查、矛盾調(diào)處等事項,。截至目前,，入戶摸排1000余次、宣傳各類惠民政策800余次,、認(rèn)領(lǐng)群眾“微心愿”50余件,、提供“政策代讀、生活代辦,、緊急救助”等服務(wù)400余次,。