近年來,，烏海市烏達區(qū)緊緊圍繞全區(qū)重點工作，抓實“書記項目”“支部書記論壇”等活動,，助力機關(guān)黨建工作與中心工作融合發(fā)展,，全面推進機關(guān)各項工作提質(zhì)增效。

在推動發(fā)展中勇?lián)敗?/span>圍繞全區(qū)中心工作,，緊密聯(lián)系各部門單位業(yè)務特點,，采取“季度調(diào)度、半年督查,、常態(tài)跟進”的形式有效推動機關(guān)黨組織82個“書記項目”高質(zhì)量完成,，形成“一個項目、一名書記,、一套措施,、一抓到底”的工作責任機制,，以項目“小切口”撬動機關(guān)黨建“全域提質(zhì)”。扎實開展機關(guān)黨建“支部書記論壇”活動,，制定下發(fā)《烏達區(qū)直機關(guān)黨組織書記“獻良策,、解難題、建新功”活動實施方案》,，通過“亮”經(jīng)驗做法、“曬”業(yè)績清單,、“比”工作思路等方式選樹出一批“品牌建設(shè)”突出的黨支部,，形成“烏達百姓有話說”“筑安紅柳”黨建聯(lián)盟、“暖心醫(yī)保 健康烏達”等經(jīng)驗做法,，實現(xiàn)“一支部一特色,，一機關(guān)一品牌”。設(shè)立企業(yè)服務區(qū),，開通重大項目“綠色通道”審批服務綜合窗口,，實現(xiàn)涉企事項綜合辦理，重點建設(shè)項目審批提速增效,，跑出優(yōu)化營商環(huán)境“加速度”,。

在服務群眾中當先鋒。持續(xù)鞏固拓展主題教育成果,，常態(tài)化開展感黨恩,、聽黨話、跟黨走群眾教育,，聚焦群眾“不會辦”“辦不了”等辦事難點,，建立幫辦代辦機制，民政,、醫(yī)保,、社保等相關(guān)職能部門開展多方聯(lián)動、接力服務,、全程幫辦代辦“一站式”服務,，“近”距離“短”時間內(nèi)為群眾解決相關(guān)問題。用好“四下基層”“四個下沉”機制,，深化“雙報到雙服務雙報告”“暖心服務小分隊”等有效舉措,，常態(tài)化推進“立足崗位作貢獻”“一個支部一件實事、一名黨員一個承諾”活動,，積極推動950余名在職黨員到社區(qū)報到,，科級領(lǐng)導擔任網(wǎng)格（小區(qū)）黨支部“第一書記”，在職黨員擔任兼職“三長”,，確定支部實事90余件,，黨員承諾踐諾事項970余項,，廣泛開展基層治理、環(huán)境治理,、扶貧幫困等活動1200余次,，惠民政策宣講130余次，解決群眾“急難愁盼”問題220個,，群眾滿意度持續(xù)提升,。

在基層減負中履職責。牽頭負責“整治基層報表臺賬泛化問題”,，下發(fā)《關(guān)于在區(qū)直機關(guān)開展基層報表臺賬泛化問題整治的通知》,，徹底摸清55家相關(guān)部分單位要求鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）日常填報的83項臺賬報表,，對無依據(jù),、無必要、無能力完成的集中進行整合清理,，精簡率達20%,，并建立常態(tài)長效機制，要求各部門在既有臺賬基礎(chǔ)上新增的,，要及時提出依據(jù),，嚴控報表臺賬泛化，有效提高數(shù)據(jù)使用效率,，讓基層有人干事,、有精力干事。排查各部門單位設(shè)置征求群眾意見箱情況,，指導13家設(shè)置不規(guī)范的單位迅速整改到位,，同時，督促各單位通過公布監(jiān)督舉報熱線,、網(wǎng)上受理等方式,，進一步拓寬群眾意見反映渠道。