今年以來,，烏海市烏達(dá)區(qū)委組織部堅持以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求加強自身建設(shè),，以組織工作“強基提效”年為統(tǒng)攬,，聚力于“思想淬煉、運行機制,、作風(fēng)建設(shè)”三項行動,，助推組織工作提質(zhì)增效。

聚力思想淬煉,，抓學(xué)習(xí),、促提升。堅持思想引領(lǐng),，開展多維度學(xué)習(xí)鍛煉活動,，為組工干部全方位充電賦能。嚴(yán)格落實“第一議題”制度,，依托理論學(xué)習(xí)中心組,、“三會一課”、機關(guān)支部學(xué)習(xí)等載體,，認(rèn)真組織全體干部學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話,，黨的二十大，黨的二十屆二中,、三中全會精神,，進(jìn)一步筑牢信仰之基、補足精神之鈣,、把穩(wěn)思想之舵,。優(yōu)化“青年組工講堂”學(xué)習(xí)品牌，統(tǒng)籌考慮授課內(nèi)容,，圍繞組織工作政策條例法規(guī),、業(yè)務(wù)知識等內(nèi)容集中講授，力求“對癥下藥”,，實現(xiàn)“精準(zhǔn)滴灌”,，幫助年輕干部全方位熟悉組織工作。靈活運用“學(xué)習(xí)強國”“共產(chǎn)黨員網(wǎng)”“北疆先鋒”等新媒體平臺作為黨員日常學(xué)習(xí)重要抓手，及時在釘釘群推送先進(jìn)經(jīng)驗信息,、最新組織工作政策解讀等內(nèi)容,，著力提升組工干部的政治鑒別、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等能力,。今年以來,，累計開展各類集中學(xué)習(xí)70余次，年輕干部專題講學(xué)30余次,，同時組織年輕干部到紅色教育基地,、黨建示范點等地沉浸式體驗學(xué)習(xí)，穩(wěn)步推進(jìn)組工干部全面成長,。

聚力運行機制,，抓執(zhí)行、促落實,。加強制度建設(shè),，構(gòu)筑“以機制促規(guī)范、以實績驗成效”的管理模式,，推動組織工作高效運轉(zhuǎn),。結(jié)合工作實際修訂完善《組織部保密制度》《組織部“三重一大”事項集體決策制度》等11項規(guī)章制度，并嚴(yán)格制度落實,，做到及時發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)有工作中存在的問題,。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)落實好“三會一課”,、主題黨日,、組織生活會和民主評議黨員等制度，結(jié)合重要節(jié)點開展“心中有話向黨說”,、集體慶?！罢紊铡钡忍厣黝}活動，使黨員干部接受政治歷練和黨性洗禮,。優(yōu)化督查落實機制,，采取“專人盯辦、檢查通報,、跟蹤問效”全鏈條閉環(huán)工作方式,，加大對各項任務(wù)的跟蹤問效和定期提醒，累計督辦部長工作批示120余條,，確保各項工作有部署,、有推進(jìn)、有結(jié)果,。

聚力作風(fēng)建設(shè),，抓作風(fēng),、促效能。嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩,，推動組織部門作風(fēng)更加優(yōu)良,、隊伍精神更加昂揚、工作質(zhì)效明顯提升,。嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”制度要求,，堅持把黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育融入日常,、抓在經(jīng)常,，常態(tài)化開展警示教育，召開警示教育會組織觀看違紀(jì)違法警示教育片2次,，在“烏達(dá)組工”微信公眾號開設(shè)警示教育專欄定期推薦廉政短文,、典型案例，教育引導(dǎo)組工干部知敬畏,、存戒懼,、守底線，讓組工干部時刻保持警醒,。建立全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單,、廉政風(fēng)險防控清單，定期排查關(guān)鍵崗位,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常性與分管領(lǐng)域工作人員開展廉政談話,，督促各科室經(jīng)常開展廉政風(fēng)險排查防控，抓早抓小,、防微杜漸,。