近年來，烏海市烏達(dá)區(qū)針對流動黨員隊伍管理難,、學(xué)習(xí)開展難,、作用發(fā)揮難等問題，不斷建立完善“鏈條式”閉環(huán)管理機制,，持續(xù)提升管理服務(wù)水平,，凝聚流動黨員先鋒力量。

建好“管理鏈”,，確保流動黨員底數(shù)清,。建立區(qū)、鎮(zhèn)（街道）,、村（社區(qū)）三級摸排機制,，深入開展“組織找黨員、黨員找組織”活動，采取微信找,、網(wǎng)格篩,、入戶查、電話訪等方式,，掌握流動黨員基本信息,、流向、工作情況等,，建好流動黨員信息臺賬,，并及時錄入全區(qū)黨員管理信息系統(tǒng)流動黨員子系統(tǒng)進(jìn)行管理，確?！靶闹杏袛?shù)”,。明確責(zé)任心強、熟悉情況的黨務(wù)工作者擔(dān)任聯(lián)絡(luò)管理員,，通過周學(xué)習(xí),、月通話、季見面,、年座談“四條線”,，動態(tài)掌握流動黨員最新情況和思想現(xiàn)狀，引導(dǎo)其就近參加組織生活,，確保流動黨員流而不散,、流而不亂。

完善“教育鏈”,，力促理論學(xué)習(xí)不掉隊,。針對流動黨員學(xué)習(xí)教育時間、地點難以固定等特點,，建立流動黨員微信群8個,，推送“學(xué)習(xí)資源包”60余條，定期舉辦流動“云課堂”,，及時學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論,，讓流動黨員教育始終“在線”。利用流動黨員在春節(jié)等重要節(jié)假日集中返鄉(xiāng)的時機,，采取“集中補課”形式,，扎實開展走訪座談、集中培訓(xùn),、上門送學(xué)等活動,，引導(dǎo)流動黨員返鄉(xiāng)后主動聯(lián)系黨組織歸“家”入“學(xué)”。

強化“服務(wù)鏈”,，不斷增強組織凝聚力,。建立健全流動黨員關(guān)愛幫扶長效機制,，通過微信溝通、電話回訪等方式,，及時掌握流動黨員急難愁盼,，聯(lián)合流入地黨組織、跨區(qū)域商會等,，解決其在外期間生活,、就業(yè)等方面難題。同時,，定期走訪關(guān)懷流動黨員本地的家人情況,，落實養(yǎng)老、教育,、就業(yè),、醫(yī)保等服務(wù)舉措，解決“后顧之憂”,。落實減稅降費,、人才激勵等政策，積極號召和發(fā)動有能力,、有技術(shù),、有資金的流動黨員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，為本地發(fā)展,、服務(wù)群眾注入新鮮血液,。