近年來，烏海市烏達區(qū)聚焦破解流動黨員“去向難把握、教育難到位、活動難開展”等問題，通過“定期摸排、服務(wù)保障、線上教育”三個環(huán)節(jié)，做實做細流動黨員教育管理工作，多措并舉讓流動黨員“人動心在”。

定期摸排管理。堅持“黨員流動到哪里，黨的工作就延伸到哪里”的原則，協(xié)同建立流動黨員聯(lián)動摸排機制。制定《流動黨員組織關(guān)系集中排查工作方案》，以基層黨（工）委為主體，以黨支部為單位，通過人口精細化管理數(shù)據(jù)可視化分析、比對黨員管理信息系統(tǒng)、走訪入戶、電話聯(lián)系、詢親問友等多種方式，全面摸清每名流動黨員的流向、數(shù)量、結(jié)構(gòu)、行業(yè)等情況，對流動黨員逐一登記造冊，并建立區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級流動黨員信息庫，并進行實時動態(tài)更新，實現(xiàn)情況清、底數(shù)明。

加強服務(wù)保障。建立流動黨員結(jié)對幫帶機制，及時了解流動黨員現(xiàn)實情況和思想動態(tài)。聚焦機關(guān)、群團、社會組織等多方資源力量，深入開展結(jié)對幫扶活動，定期“1對1”“1對多”與流動黨員聯(lián)系，了解思想學(xué)習(xí)狀況、詢問生產(chǎn)生活情況，幫助解決實際問題。堅持流動黨員與在冊黨員同教育、同管理，積極引導(dǎo)流動黨員到黨組織報到、自覺參加集中學(xué)習(xí)和組織生活、接受黨組織管理，鼓勵流動黨員參與基層社會治理、文明創(chuàng)建等具體事務(wù)，增強流動黨員對黨組織的認同感、歸屬感。

發(fā)展線上課堂。探索多渠道、多形式流動黨員學(xué)習(xí)教育管理模式，全面提升流動黨員政治理論水平和黨性修養(yǎng)。通過學(xué)習(xí)強國、黨建連心橋等APP，以及北疆先鋒、烏海黨建、烏達組工等微信公眾號，定期推送黨的先進理論、惠民政策和就業(yè)信息等。建立“線上支部”8個，專人定期線上召集會議，通過“你問我答”、視頻“打卡”等方式匯報思想、交流議事。針對文化程度較低、年齡偏大的流動黨員，采取“上門送學(xué)”“電話講學(xué)”進行幫學(xué)。探索建立流出地與流入地黨組織雙向聯(lián)系機制，通過快遞郵寄、親自上門等方式定期向流動黨員贈閱學(xué)習(xí)資料，實現(xiàn)流動黨員教育不脫節(jié)、培訓(xùn)不斷線、思想不落伍。