烏海市烏達區(qū)深入貫徹落實全面從嚴治黨要求,，堅持從嚴管理監(jiān)督干部,、落實強化監(jiān)督要求，答好選任考核,、日常監(jiān)督,、社會監(jiān)督三道考題,，交出干部監(jiān)督的滿意答卷。

深化選拔任用考核,。將干部監(jiān)督貫穿于干部選拔任用工作的全過程,，把好干部選用資格關(guān)、程序關(guān),、廉政關(guān),。以《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》為依據(jù)，通過全程民主,、全程紀實,、全程監(jiān)督，對人選的分析研判和動議,、民主推薦,、考察,、討論決定、任職等各個環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查,，對人選表現(xiàn),、道德品行等方面進行排查，做到杜絕“帶病提拔”等問題的出現(xiàn),。堅持“誰參與,、誰審核、誰簽字,、誰負責”原則,，嚴格落實干部考察工作署名負責制，做到責任到人,，并建立倒查機制,，強化干部選拔任用責任追究，對違反規(guī)定用人等失職瀆職行為,，查處當事人,，追究責任人。

做好干部日常監(jiān)督,。堅持把干部監(jiān)督貫穿于干部培養(yǎng)的全過程,、各方面。嚴格規(guī)范領(lǐng)導干部因私出國（境）管理工作,，對全區(qū)科級干部進行全覆蓋登記備案,，實行證件集中管理、動態(tài)調(diào)管,，進一步加強規(guī)范全區(qū)領(lǐng)導干部因私出國（境）登記備案,、證照管理和審批工作。嚴格落實領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度,，規(guī)范領(lǐng)導干部配偶,、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為等制度規(guī)定，并定期開展抽查,。充分利用日常調(diào)研,、干部考察、任前談話,、舉報查核等途徑,，做到日常監(jiān)督“全覆蓋”,。

拓寬社會監(jiān)督渠道,。著力拓寬干群參與渠道，支持,、鼓勵和保護干群投身干部監(jiān)督工作,，使廣大干部處在“360度”監(jiān)督圈中。將“12380”信訪舉報平臺作為重要抓手，充分利用干部考察,、領(lǐng)導干部評優(yōu)評先,、“烏達組工”微信公眾號等形式，在民主推薦,、干部考察,、任前公示等過程中，把舉報方式作為受理反映領(lǐng)導干部作風問題,、選人用人等問題的主要渠道予以公布,。利用干部監(jiān)督聯(lián)席會議工作職能，加強與紀委監(jiān)委,、審計,、信訪等職能部門的信息互通，整合干部監(jiān)督信息資源,，不斷拓寬干部監(jiān)督信息渠道,，讓更多的干部群眾參與到干部監(jiān)督隊伍中來。