烏達(dá)區(qū)以做好新招錄人員檔案專項(xiàng)審核工作為核心，夯實(shí)檔案審核責(zé)任,，嚴(yán)守新招錄人員入職第一道防線,，全力做好新招錄人員的檔案審核工作。

嚴(yán)把入口關(guān),，確保檔案完整性,。嚴(yán)格按照《干部人事檔案工作條例》中檔案內(nèi)容和分類要求，對(duì)新接收的檔案進(jìn)行整理查缺,，重點(diǎn)審查學(xué)籍,、黨團(tuán)、工作經(jīng)歷等材料是否齊全,，逐人形成短缺材料清單,，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)下發(fā)給個(gè)人，確保其在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完善檔案材料,。

嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，樹(shù)牢審核標(biāo)準(zhǔn)尺。對(duì)補(bǔ)充的短缺材料逐份對(duì)比鑒別,，查看信息是否真實(shí),，邏輯是否合理，復(fù)印件是否加蓋公章,，保證入檔材料真實(shí)可靠,。嚴(yán)格按照檔案專項(xiàng)審核程序，以“三齡兩歷一身份”信息為重點(diǎn),，審核認(rèn)定新招錄人員檔案信息,，形成《全國(guó)干部人事檔案專項(xiàng)審核工作專用干部任免審批表》，干部本人確認(rèn)信息無(wú)誤后簽字，確保每條信息準(zhǔn)確無(wú)誤,，經(jīng)得起檢驗(yàn),。

嚴(yán)把紀(jì)律關(guān)，守好信息安全門(mén),。認(rèn)真做好新招錄人員檔案管理“后半篇文章”,，對(duì)完成專審的檔案進(jìn)行裝訂,、編號(hào),、入庫(kù)，確保分類準(zhǔn)確,、查找便捷,。工作過(guò)程中嚴(yán)守紀(jì)律要求，強(qiáng)化保密意識(shí),，緊繃檔案安全之弦不放松,，保證檔案材料和數(shù)據(jù)安全，避免內(nèi)容泄密,、材料丟失等情況發(fā)生,，最大限度保障檔案的完整性、系統(tǒng)性,、規(guī)范性和保密性,，當(dāng)好干部檔案管理“守門(mén)員”。