烏達(dá)區(qū)多措并舉做好公務(wù)員職級套轉(zhuǎn)工作

　　烏達(dá)區(qū)嚴(yán)格貫徹落實(shí)新修訂的《公務(wù)員法》《公務(wù)員職務(wù)職級并行規(guī)定》，多措并舉做好全區(qū)公務(wù)員職務(wù)與職級并行套轉(zhuǎn)工作。

　　加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提前謀劃。為扎實(shí)做好公務(wù)員職務(wù)與職級并行的審核把關(guān)工作，在公務(wù)員職級套轉(zhuǎn)工作開始前，區(qū)委組織部、區(qū)人社局等相關(guān)單位分別組織有關(guān)科室工作人員反復(fù)學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》《公務(wù)員職務(wù)職級并行規(guī)定》及自治區(qū)、烏海市下發(fā)的實(shí)施方案，強(qiáng)化法規(guī)理解，掌握政策要求，理清操作程序，確保對實(shí)施范圍、操作步驟等相關(guān)要求吃透弄通，為順利有序開展好全區(qū)職務(wù)職級并行工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　精心組織，穩(wěn)步推進(jìn)。以公務(wù)員職級并行的實(shí)施范圍和套轉(zhuǎn)條件為主線，由區(qū)委組織部牽頭，對全區(qū)公務(wù)員情況進(jìn)行詳細(xì)摸底，對已進(jìn)行公務(wù)員登記備案、納入行政編制在職的縣處級以下公務(wù)員逐一核對，準(zhǔn)確掌握各單位人員編制、實(shí)有人數(shù)、現(xiàn)有人員職級層次、享受工資待遇等情況。建立部門聯(lián)動機(jī)制，區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人社局積極對接，加強(qiáng)溝通，針對套轉(zhuǎn)中可能存在的問題，認(rèn)真交流分析，吃準(zhǔn)政策口徑，形成工作合力，確保套轉(zhuǎn)“不錯不漏”，穩(wěn)步推進(jìn)。

　　認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)。組織開展公務(wù)員職務(wù)與職級并行套轉(zhuǎn)工作培訓(xùn)會，明確各單位為責(zé)任主體，安排專人負(fù)責(zé)，對符合套轉(zhuǎn)條件的公務(wù)員進(jìn)行審核。審核采取工作單位和組織部兩輪專人審核的方式，按照“應(yīng)套盡套”的原則，以比對公務(wù)員信息庫、公務(wù)員工資庫及核查干部檔案的方式，嚴(yán)格審核擬套轉(zhuǎn)人員的出生年月、身份、登記時間、職務(wù)層次、職級、工資級別等相關(guān)信息，確保套轉(zhuǎn)人員信息準(zhǔn)確無誤。

　　                                                                                                                                            中共烏達(dá)區(qū)委組織部                     2019年10月16日