烏達區(qū)多措并舉做好公務(wù)員職級套轉(zhuǎn)工作

　　烏達區(qū)嚴格貫徹落實新修訂的《公務(wù)員法》《公務(wù)員職務(wù)職級并行規(guī)定》,，多措并舉做好全區(qū)公務(wù)員職務(wù)與職級并行套轉(zhuǎn)工作,。

　　加強學(xué)習(xí),，提前謀劃,。為扎實做好公務(wù)員職務(wù)與職級并行的審核把關(guān)工作，在公務(wù)員職級套轉(zhuǎn)工作開始前,，區(qū)委組織部,、區(qū)人社局等相關(guān)單位分別組織有關(guān)科室工作人員反復(fù)學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》《公務(wù)員職務(wù)職級并行規(guī)定》及自治區(qū)、烏海市下發(fā)的實施方案,，強化法規(guī)理解,，掌握政策要求，理清操作程序,，確保對實施范圍,、操作步驟等相關(guān)要求吃透弄通，為順利有序開展好全區(qū)職務(wù)職級并行工作打下堅實基礎(chǔ),。

　　精心組織,，穩(wěn)步推進。以公務(wù)員職級并行的實施范圍和套轉(zhuǎn)條件為主線,，由區(qū)委組織部牽頭,，對全區(qū)公務(wù)員情況進行詳細摸底，對已進行公務(wù)員登記備案,、納入行政編制在職的縣處級以下公務(wù)員逐一核對,，準確掌握各單位人員編制、實有人數(shù),、現(xiàn)有人員職級層次,、享受工資待遇等情況。建立部門聯(lián)動機制,，區(qū)委組織部,、區(qū)委編辦、區(qū)人社局積極對接,，加強溝通,，針對套轉(zhuǎn)中可能存在的問題，認真交流分析，吃準政策口徑,，形成工作合力,，確保套轉(zhuǎn)“不錯不漏”，穩(wěn)步推進,。

　　認真審核,，嚴格把關(guān)。組織開展公務(wù)員職務(wù)與職級并行套轉(zhuǎn)工作培訓(xùn)會,，明確各單位為責(zé)任主體,，安排專人負責(zé),，對符合套轉(zhuǎn)條件的公務(wù)員進行審核,。審核采取工作單位和組織部兩輪專人審核的方式，按照“應(yīng)套盡套”的原則,，以比對公務(wù)員信息庫,、公務(wù)員工資庫及核查干部檔案的方式，嚴格審核擬套轉(zhuǎn)人員的出生年月,、身份,、登記時間、職務(wù)層次,、職級,、工資級別等相關(guān)信息，確保套轉(zhuǎn)人員信息準確無誤,。

　　                                                                                                                                            中共烏達區(qū)委組織部                     2019年10月16日