近年來(lái)，烏海市烏達(dá)區(qū)牢固樹(shù)立人才是“第一資源”的理念,，聚焦人才“引,、育、用”三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),，堅(jiān)持靶向發(fā)力,，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，持續(xù)激發(fā)人才活力,，賦能鄉(xiāng)村振興,。

精準(zhǔn)引才，構(gòu)建人才“強(qiáng)磁場(chǎng)”,。建立農(nóng)業(yè)項(xiàng)目“人才培養(yǎng)”機(jī)制,，加強(qiáng)與內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)、西北農(nóng)業(yè)大學(xué)等7所高校,、科研院所的合作對(duì)接,，吸引各類經(jīng)濟(jì)專家、技術(shù)專家等11人到農(nóng)區(qū)工作,，實(shí)現(xiàn)“人才+產(chǎn)業(yè)+項(xiàng)目”有機(jī)結(jié)合,。依托本地特色文化旅游全產(chǎn)業(yè)鏈融合發(fā)展的優(yōu)勢(shì)，引入“十八味餐飲”“沙棗樹(shù)下”“沙行物語(yǔ)”等社會(huì)資本,，壯大集體經(jīng)濟(jì),，為鄉(xiāng)村振興賦能添彩。不斷暢通人才回鄉(xiāng)發(fā)展通道,，目前,，共引導(dǎo)烏海籍在外大學(xué)生、技術(shù)技能人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)659人,。

精心育才,，厚植培育“營(yíng)養(yǎng)土”。堅(jiān)持培育本土化人才導(dǎo)向，依托烏海葡萄科技小院,、農(nóng)戶“加油站”人才服務(wù)等平臺(tái),，充分挖掘熟悉鄉(xiāng)土人情、掌握專業(yè)技能,、示范引領(lǐng)顯著的“田秀才”“土專家”和能工巧匠,，建立鄉(xiāng)土“人才超市”，提供點(diǎn)對(duì)點(diǎn)幫扶,、面對(duì)面答疑等“家門口”服務(wù)246次,，培訓(xùn)農(nóng)村實(shí)用人才800余人次。圍繞葡萄,、草莓,、西紅柿、羊肚菌等內(nèi)容不定期安排農(nóng)技人員能力提升培訓(xùn),，農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),。目前已經(jīng)培訓(xùn)60余人。

精確用才,，繪好人才“百駿圖”,。印發(fā)《烏達(dá)區(qū)駐村第一書(shū)記和工作隊(duì)選派管理辦法》，選派10名政治過(guò)硬,、作風(fēng)過(guò)硬,、能力過(guò)硬的駐村干部下沉到鄉(xiāng)村振興第一線。選拔配備農(nóng)民合作組織負(fù)責(zé)人致富能手進(jìn)入村“兩委”班子,，選派企業(yè)中高級(jí)管理人員到鎮(zhèn)（街道）擔(dān)任鎮(zhèn)長(zhǎng),、書(shū)記助理，選優(yōu)配強(qiáng)小區(qū)（網(wǎng)格）黨支部“第一書(shū)記”,，持續(xù)深化鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍建設(shè),。圍繞鄉(xiāng)村振興等重大項(xiàng)目，通過(guò)“上掛下派”形式選派31名年輕干部掛職鍛煉,，為人才成長(zhǎng)“搭梯子”“鋪路子”,。