烏達(dá)區(qū)高度重視發(fā)展黨員工作,，堅持貫徹要求不降低,、開展培訓(xùn)不打折、執(zhí)行程序不變通,、履行職責(zé)不懈怠,，從嚴(yán)把握新發(fā)展黨員質(zhì)量。

一是嚴(yán)格制度，靠實發(fā)展責(zé)任。建立發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制,，按照“誰培養(yǎng)誰負(fù)責(zé)、誰考察誰負(fù)責(zé),、誰發(fā)展誰負(fù)責(zé),、誰審批誰負(fù)責(zé)”的原則，從基層支部到黨（工）委,、從支部書記到基層黨（工）委書記再到培養(yǎng)聯(lián)系人,、介紹人、考察人,、政審人,，層層分解任務(wù)、落實責(zé)任,，形成了一級抓一級的責(zé)任鏈條。并且,，把發(fā)展黨員工作納入了黨建工作責(zé)任制,，作為黨建工作述職、評議,、考核和黨務(wù)公開的重要內(nèi)容,。建立了發(fā)展黨員工作檢查通報制度，組織部門每年對各黨工委發(fā)展黨員工作情況進(jìn)行一次集中檢查,，并通報檢查結(jié)果,。

二是嚴(yán)格培訓(xùn)，提升發(fā)展能力,。堅持課堂培訓(xùn)和自主培訓(xùn)相結(jié)合,，提高黨務(wù)工作者發(fā)展黨員的業(yè)務(wù)能力。結(jié)合階段性重點(diǎn)工作督查和入黨材料抽查審核工作進(jìn)行培訓(xùn),，針對督查和審核時發(fā)現(xiàn)的問題,，對各黨工委負(fù)責(zé)發(fā)展黨員和黨員管理的黨務(wù)工作者手把手地糾正存在問題，面對面講解業(yè)務(wù)知識,，印發(fā)各基層黨支部《發(fā)展黨員操作規(guī)程》,，作為基層黨組織書記培訓(xùn)、黨委中心組學(xué)習(xí),、黨支部學(xué)習(xí)的必學(xué)內(nèi)容,。

    三是嚴(yán)格程序，保證發(fā)展質(zhì)量,。堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭,，做到程序不簡化,、不變通，不走形式,，嚴(yán)格遵循“兩談三備案四票決”,，嚴(yán)把“三道關(guān)口”，對入黨人員層層把關(guān),、多重“體檢”,，保證發(fā)展黨員質(zhì)量。堅持“兩談”,，嚴(yán)把思想關(guān),。在入黨申請人遞交入黨申請書后一個月之內(nèi)黨組織派人談話和在審批預(yù)備黨員前由黨委派人同發(fā)展對象談話，了解其基本情況,、對黨的認(rèn)識,、入黨動機(jī)、思想覺悟和對黨的基本知識掌握情況以及對待入黨的態(tài)度和決心,。堅持“三備案”,，嚴(yán)把政治關(guān)。在入黨積極分子確定,、發(fā)展對象確定和預(yù)備黨員審批三個環(huán)節(jié),，基層黨（工）委必須報組織部備案，防止突擊發(fā)展,、盲目發(fā)展,。堅持“四票決”，嚴(yán)把表決關(guān),。在確定入黨積極分子,、發(fā)展對象、預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時,，都要召開黨員大會,，由全體黨員進(jìn)行無記名投票表決，贊成人數(shù)必須超過應(yīng)到會有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù),。