烏達(dá)區(qū)：“三駕齊驅(qū)”做好“人才文章”

今年以來,，烏達(dá)區(qū)圍繞疫情防控,、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作,，統(tǒng)籌隊(duì)伍建設(shè),，為推動(dòng)區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)人才保障。

在“引進(jìn)”上下功夫,，做好“引才”文章,。堅(jiān)持需求導(dǎo)向，持續(xù)充實(shí)人才隊(duì)伍,。一是認(rèn)真落實(shí)烏海市印發(fā)的《烏海市委,、市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的意見》《烏海市人才引進(jìn)工作辦法（試行）》等相關(guān)文件，圍繞發(fā)展需求,、立足重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作,，著力引進(jìn)適應(yīng)我區(qū)發(fā)展需要的各類人才,，進(jìn)一步增強(qiáng)人才對(duì)區(qū)域發(fā)展的促進(jìn)作用。今年以來考錄公務(wù)員12名,，現(xiàn)已完成筆試,；引進(jìn)行政事業(yè)單位人才150人，中小學(xué)教師47人,，現(xiàn)已全部到崗,。二是積極完善“政校企”合作模式，為企業(yè)和院校搭建平臺(tái),，內(nèi)蒙古化工職業(yè)學(xué)院與君正,、源宏簽訂60人“定向委培班”合作協(xié)議，源源不斷為本土企業(yè)注入旺盛活力,。

在“培訓(xùn)”上花力氣,，做好“育才”文章。一是聚焦脫貧攻堅(jiān),、鄉(xiāng)村振興等民生重點(diǎn)領(lǐng)域,，持續(xù)加大人才工作者教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，選派優(yōu)秀人才參加全市人才工作者培訓(xùn)班,。二是結(jié)合重點(diǎn)工作有針對(duì)性地開展科級(jí)干部專題培訓(xùn)班,，不斷提升全區(qū)干部工作能力和素質(zhì)修養(yǎng)，為造就一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍夯實(shí)基礎(chǔ)。今年以來已舉辦各類科級(jí)干部培訓(xùn)班8期,，累計(jì)培訓(xùn)1100余人次,。

在“保障”上創(chuàng)環(huán)境，做好“留才”文章,。不斷完善人才政策體系,，一是圍繞創(chuàng)建“環(huán)境優(yōu)化年”、“創(chuàng)新提質(zhì)年”工作任務(wù),，結(jié)合我區(qū)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍現(xiàn)狀和工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際需要,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)14個(gè)部門，多次召開產(chǎn)業(yè)工人優(yōu)惠政策推進(jìn)會(huì)議,，制定印發(fā)《烏達(dá)區(qū)產(chǎn)業(yè)工人優(yōu)惠政策實(shí)施意見》（試行）,，通過住房補(bǔ)貼、子女入托（入學(xué)）,、戶籍遷移,、職業(yè)能力提升等多種方式，為企業(yè)留住產(chǎn)業(yè)人才提供政策支持,。二是制定《烏達(dá)區(qū)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展工程實(shí)施方案（試行）》《烏達(dá)區(qū)促進(jìn)科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展政策（試行）》,，對(duì)人才引進(jìn)與創(chuàng)新型人才的培育設(shè)立專門的獎(jiǎng)勵(lì)條款，將對(duì)科技高端人才和團(tuán)隊(duì)提供最高20萬元的獎(jiǎng)勵(lì)資金,，增強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)活力,，保護(hù)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍權(quán)益。今年以來共推薦申報(bào)“草原英才”個(gè)人3名,、團(tuán)隊(duì)4個(gè),、人才項(xiàng)目1個(gè)，通過完善的人才政策體系解決人才后顧之憂,，持續(xù)激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造積極性,，引導(dǎo)人才匯集成奔流的智慧之海，形成強(qiáng)大人才聚合效應(yīng),。