近年來，烏海市烏達區(qū)深入學習貫徹習近平總書記關于大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的重要指示精神，不斷加強年輕干部源頭儲備、跟蹤培養(yǎng)及實踐鍛煉，努力打造一支高素質、專業(yè)化的年輕干部隊伍，為推動烏達區(qū)高質量發(fā)展提供堅強干部隊伍保證。

加強以“學”鑄魂。深入開展年輕干部黨的創(chuàng)新理論學習，聚焦理論教育、黨性教育、履職能力等集中培訓，教育引導年輕干部樹立正確政績觀。依托“年輕干部高質量發(fā)展研討班”“青辯大賽”等培訓“名片”，先后開展專題調研、隨堂測試、公文大賽、集中培訓、素質拓展等各類學習培訓30余期，幫助年輕干部積淀理論、錘煉品格，收獲知識、提升本領。

加強以“培”促能。為著力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)年輕干部，選派27名年輕干部到信訪維穩(wěn)、重點項目、經濟發(fā)展等一線進行跟崗實踐，分組安排科級領導、部門單位“一把手”進行跟蹤指導，切實通過幫帶結合、跟班學習、實地調研等“體驗式”實戰(zhàn)培訓，提高年輕干部想干、愿干、積極干，能干、會干、善于干的能力，讓其在實踐鍛煉中經風雨、見世面、壯筋骨、長才干。

加強以“選”增效。開展優(yōu)秀年輕干部調研工作，采取實地調研、民主測評、談心談話的形式對全區(qū)各部門單位開展調研了解，將符合條件的150多名年輕干部納入優(yōu)秀年輕干部庫，切實蓄好后備干部源頭活水。組織年輕干部從產業(yè)轉型、基層治理、項目建設等方面進行成果展示，通過“情景面試+舞臺展示”等方式，組織年輕干部在擂臺上PK競賽。