隨著干部管理工作的不斷深化，對檔案管理的規(guī)范性、準確性提出了更高要求。烏海市烏達區(qū)檔案服務(wù)中心從檔案保管利用、審核把關(guān)、隊伍建設(shè)等方面入手，全面提升干部人事檔案管理水平。

?規(guī)范檔案保管與利用，確保檔案安全高效。??完善檔案管理制度?，嚴格執(zhí)行《干部人事檔案工作條例》，健全檔案收集、整理、保管、轉(zhuǎn)遞、查閱等流程，確保檔案管理有章可循。?推進數(shù)字化建設(shè)?，加快檔案信息化進程，建立電子檔案管理系統(tǒng)，實現(xiàn)檔案信息高效檢索、安全存儲，提升利用效率。?強化檔案安全防護?，落實“三鐵一器”（鐵門、鐵柜、鐵窗、監(jiān)控設(shè)備）要求，定期檢查檔案庫房，防止檔案損毀、丟失或泄露。

?嚴把檔案審核關(guān)，確保檔案真實準確?。?嚴格審核標準?，堅持“凡提必審、凡轉(zhuǎn)必審、凡進必審”，重點審核“三齡兩歷一身份”（年齡、工齡、黨齡，學歷、工作經(jīng)歷，干部身份）等重要信息。?強化責任追究?，對檔案造假、涂改等行為“零容忍”，發(fā)現(xiàn)后及時通知本人及單位，并追究相關(guān)人員責任，維護檔案嚴肅性。

加強檔案管理人員培訓，提升專業(yè)化水平?。?定期組織業(yè)務(wù)培訓?，圍繞檔案政策法規(guī)、審核標準、信息化操作等內(nèi)容開展培訓，提高檔案管理人員的專業(yè)素養(yǎng)。?強化實踐指導?，通過案例分析、經(jīng)驗交流等方式，幫助檔案管理人員掌握檔案審核要點，提升問題識別能力。