近年來，烏海市烏達(dá)區(qū)將“12380”信訪舉報(bào)平臺作為干部監(jiān)督工作的重要抓手，通過加大宣傳力度，拓寬舉報(bào)渠道，強(qiáng)化查處力度，不斷提升干部日常監(jiān)督水平，以監(jiān)督有力促進(jìn)干部有為。

在宣傳范圍上，突出一個(gè)“廣”字。充分利用干部考察、領(lǐng)導(dǎo)干部評優(yōu)評先、“烏達(dá)組工”微信公眾號等形式做好“12380”信訪舉報(bào)宣傳工作。在民主推薦、干部考察、任前公示等過程中，把舉報(bào)方式作為受理反映領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問題、選人用人等問題的主要渠道予以公布，不斷加大“12380”宣傳的深度和廣度，擴(kuò)大社會(huì)影響力，讓廣大干部群眾了解“12380”舉報(bào)平臺受理內(nèi)容，以便更好地監(jiān)督干部和反映重大事件，讓越來越多的干部群眾參與到干部監(jiān)督隊(duì)伍中。

在舉報(bào)渠道上，突出一個(gè)“通”字。充分利用干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議工作職能，加強(qiáng)與紀(jì)委監(jiān)委、審計(jì)、信訪等職能部門的信息互通，整合干部監(jiān)督信息資源，不斷拓寬干部監(jiān)督信息渠道，建立健全網(wǎng)絡(luò)、來電、來信、短信“四位一體”的“12380”干部監(jiān)督舉報(bào)平臺，確定專人負(fù)責(zé)舉報(bào)電話的接聽、群眾來訪接待、來信拆閱，不斷提升舉報(bào)渠道的暢通。

在問題查處上，突出一個(gè)“嚴(yán)”字。嚴(yán)格執(zhí)行《全國組織系統(tǒng)“12380”舉報(bào)受理工作規(guī)定》，按照“分級負(fù)責(zé)、歸口辦理、認(rèn)真調(diào)查、嚴(yán)肅處理”的原則，形成受理、批辦、交辦、調(diào)查、核實(shí)、辦結(jié)程序化管理制度，立足于抓早、抓小，針對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、