烏海市烏達區(qū)堅持在推進檔案工作與干部管理結(jié)合上持續(xù)用力，切實發(fā)揮檔案效用，深入貫徹落實《干部人事檔案工作條例》,，嚴(yán)格規(guī)范干部人事檔案管理工作,，以“嚴(yán)、準(zhǔn),、實”的標(biāo)準(zhǔn)要求不斷夯實檔案工作基礎(chǔ),。

材料收集突出“嚴(yán)”，提升規(guī)范化水平,。堅持把好“入口關(guān)”“收集關(guān)”“歸檔關(guān)”,。嚴(yán)格履行檔案移交審核程序，對新接收的檔案,，要求材料完整,，補齊缺漏，移交及時,，確保檔案完整,；對缺失材料認(rèn)真登記并及時補齊，做到手續(xù)不齊全的不收,、材料不規(guī)范的不收,、材料存疑的不收；根據(jù)收集整理的材料進行甄別,、分類,、編目，重點做好“三齡兩歷一身份”的審核認(rèn)定工作,，確保檔案真實,；加強部門之間的協(xié)同配合，做好相關(guān)經(jīng)歷證明材料的收集歸檔工作,。

材料信息突出“準(zhǔn)”,，提升精準(zhǔn)化水平。開展干部人事檔案專項審核，對干部人事檔案進行集中自查,，對自查審核發(fā)現(xiàn)材料缺失,、手續(xù)不完備的干部檔案逐一進行登記，及時聯(lián)系單位進行補充整改,，保證干部人事檔案材料準(zhǔn)確性,。落實干部人事檔案任前審核制度，緊盯干部提拔,、職級晉升,、調(diào)動等工作環(huán)節(jié)，堅持“凡提必審”“凡進必審”“凡轉(zhuǎn)必審”,，做到審核時間“更早一步”,、審核范圍“更廣一層”、審核標(biāo)準(zhǔn)“更嚴(yán)一格”,、問題查核“更實一招”,。動議期間，對檔案材料是否齊全再次核查,，隨時補充完善短缺材料,；考察期間，由考察組對考察對象人事檔案復(fù)查把關(guān),，保證干部人事檔案材料的完整性,。

結(jié)果運用突出“實”，提升長效化水平,。堅持“以用為本”,，干部人事檔案實施分類整理、按序編號,、數(shù)字掃描,、登記入庫流水線作業(yè)，實現(xiàn)提供準(zhǔn)確,、查閱便捷,；踐行“使用有痕”，秉持“一卷一審,、一卷一人,、一卷一責(zé)”理念，做到干部人事檔案材料登記,、轉(zhuǎn)遞,、接收及時可靠，實現(xiàn)來去環(huán)節(jié)均有序可行,、有據(jù)可查,；確?！安殚営姓隆保瑖?yán)格遵守紀(jì)律要求,，牢記干部人事檔案工作“十一嚴(yán)禁”,，做到安全管理、嚴(yán)格保密,、規(guī)范程序,、方便利用。