為提升部機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作質(zhì)量，樹優(yōu)組織部門良好形象，有效解決個別組工干部思想認(rèn)識不足、執(zhí)行力度不強(qiáng)、寫作水平不高等問題，烏達(dá)區(qū)委組織部立足于建設(shè)講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門，努力從深化理論學(xué)習(xí)、細(xì)化責(zé)任到人、強(qiáng)化寫作能力方面探索實(shí)踐，著力打造素質(zhì)過硬的組工干部隊(duì)伍。

深化理論武裝，提升理解力，把穩(wěn)工作方向

將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為當(dāng)前和今后一個時期的重要課題，通過領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)學(xué)、“三會一課”促學(xué)、“2+3”制度引學(xué)等方式認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會全會精神，開展集中學(xué)習(xí)35次，“主題黨日”11次，黨支部書記講黨課3次，部領(lǐng)導(dǎo)講黨課3次黨史學(xué)習(xí)教育專題研討5次，提升組工干部思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。同時用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“云課堂”等“云端學(xué)習(xí)陣地”，突破“時間”“空間”對教育培訓(xùn)的限制，多方位全角度做好自身教育培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，錘煉對黨絕對忠誠的政治品格，準(zhǔn)確把握新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線的科學(xué)內(nèi)涵及實(shí)踐要求。

細(xì)化責(zé)任到人，提升執(zhí)行力，促進(jìn)任務(wù)落實(shí)

嚴(yán)格落實(shí)烏海市組織工作要點(diǎn)，結(jié)合年度重點(diǎn)工作和全年工作計(jì)劃，建立總體工作清單，通過細(xì)化工作內(nèi)容，明確進(jìn)度節(jié)點(diǎn)、責(zé)任股室及責(zé)任人，形成職責(zé)明晰、各司其職的良好工作局面。下一步，部機(jī)關(guān)將根據(jù)草擬的平時考核方案，量化工作指標(biāo)，實(shí)行月紀(jì)實(shí)、季考評，每季度由分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)前三個月的工作紀(jì)實(shí)和表現(xiàn)情況量化評分，給定等次。通過月紀(jì)實(shí)、季考評，全面地反映、記錄一年的實(shí)際工作情況，并為年度考核提供有力依據(jù)，進(jìn)一步激發(fā)組工干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，圍繞中心大局做好搞培訓(xùn)提素質(zhì)、選干部配班子、育人才聚賢能、抓基層打基礎(chǔ)等各項(xiàng)工作。

強(qiáng)化寫作能力，提升創(chuàng)造力，助推工作提質(zhì)

引導(dǎo)年輕干部從思想層面深入認(rèn)識文稿寫作“以文輔政”的重要性，建立新老同志結(jié)對“1+N”幫帶、綜合與具體業(yè)務(wù)股室“1+1”包聯(lián)機(jī)制，以一人一周一信息推進(jìn)外宣、內(nèi)宣、網(wǎng)宣，不斷提升寫作能力。啟動實(shí)施烏達(dá)組織部“學(xué)榜樣、找亮點(diǎn)、談思路、抓落實(shí)、促提升”三年行動計(jì)劃，定期巡展筆記、交流心得、組織務(wù)虛研討，帶領(lǐng)組工干部逐漸從“很怕寫”到“不怕寫”，再到“寫不怕”，最終達(dá)到“怕不寫”的境界，充分發(fā)揮“以文輔政”職能，確保政令暢通、運(yùn)轉(zhuǎn)高效。