烏達(dá)區(qū)：構(gòu)建“兩化一核心”考核評(píng)價(jià)機(jī)制

助推營(yíng)商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化

今年以來(lái)，烏達(dá)區(qū)認(rèn)真貫徹自治區(qū)黨委和烏海市委關(guān)于優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作各項(xiàng)要求，考核評(píng)價(jià)組緊緊圍繞優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作實(shí)際，構(gòu)建“兩化一核心”考核評(píng)價(jià)機(jī)制，助推區(qū)域營(yíng)商環(huán)境建設(shè)持續(xù)向好發(fā)展。

以制度化建設(shè)明確目標(biāo)任務(wù)。認(rèn)真落實(shí)烏達(dá)區(qū)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作方案具體目標(biāo)要求，制定印發(fā)《烏達(dá)區(qū)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境考核工作方案》，重點(diǎn)考核區(qū)發(fā)改委、區(qū)政務(wù)服務(wù)局、區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局等優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境重點(diǎn)工作部門，充分發(fā)揮考核評(píng)價(jià)組牽頭抓總作用，各職能職責(zé)部門密切配合，通過(guò)實(shí)地走訪調(diào)研、黨政兩辦督查考核、日常考核、群眾滿意度測(cè)評(píng)等考核方式，倒逼各相關(guān)部門履行好優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境各項(xiàng)職能職責(zé)。

以常態(tài)化督查全面掌握工作進(jìn)展。充分發(fā)揮考核評(píng)價(jià)督促檢查指導(dǎo)作用，通過(guò)日常考核、年度考核及專項(xiàng)考核等方式，密切配合黨政兩辦督查室針對(duì)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行全方位督查考核，全面掌握優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境各重點(diǎn)部門和其他部門任務(wù)指標(biāo)完成情況，確保將督促檢查作用貫穿到優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境全過(guò)程。截止目前，考核評(píng)價(jià)組各成員單位結(jié)合工作實(shí)際開(kāi)展9次督查考核工作，其中，黨政兩辦督查室累計(jì)開(kāi)展實(shí)地督查4次，書面督辦3次，反饋服務(wù)大廳日常管理、政務(wù)服務(wù)平臺(tái)使用等5方面29條問(wèn)題，區(qū)委組織部結(jié)合換屆考察及干部調(diào)整工作，通過(guò)考察談話、翻閱檔案資料等方式，對(duì)40余家單位進(jìn)行實(shí)地走訪，深入了解重點(diǎn)工作部門優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作開(kāi)展情況。

以主要負(fù)責(zé)人抓落實(shí)這一核心推動(dòng)第一責(zé)任人履職盡責(zé)。根據(jù)考核評(píng)價(jià)具體工作要求，各責(zé)任單位結(jié)合工作實(shí)際，有針對(duì)性地制定本部門主要負(fù)責(zé)人抓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作落實(shí)責(zé)任清單，并于每月末匯總整理各責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人抓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境落實(shí)情況，考核評(píng)價(jià)組進(jìn)行定期隨機(jī)抽查或?qū)嵉刈咴L調(diào)研，根據(jù)匯總整理及調(diào)研抽查情況對(duì)各責(zé)任單位進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，對(duì)相關(guān)責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人重點(diǎn)工作推進(jìn)落實(shí)情況進(jìn)行實(shí)時(shí)評(píng)估、動(dòng)態(tài)考核，并建立相關(guān)臺(tái)賬。截至目前，已有13家責(zé)任單位上報(bào)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境主體責(zé)任清單，共涉及73項(xiàng)工作措施。