烏達(dá)區(qū)“三嚴(yán)格三要求”規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部

外出報(bào)備工作

烏達(dá)區(qū)從實(shí)際工作出發(fā)，嚴(yán)格按照烏達(dá)區(qū)《關(guān)于認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)干部外出請(qǐng)示、報(bào)備及會(huì)議請(qǐng)假工作的通知》，明確干部請(qǐng)銷假報(bào)備工作流程，通過(guò)“三嚴(yán)格三要求”，切實(shí)加強(qiáng)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行請(qǐng)銷假制度日常管理工作。

嚴(yán)格請(qǐng)假范圍，要求制度規(guī)范。為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理，對(duì)正式在編及非正式在編工作人員請(qǐng)銷假進(jìn)行明確規(guī)范。除區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一組織的活動(dòng)外，全區(qū)科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部凡因公、因私離崗?fù)獬觯莺鸵蚬⒁蛩诫m未外出，但不能正常在崗工作的，根據(jù)請(qǐng)假事由，結(jié)合實(shí)際情況如實(shí)填寫(xiě)《外出請(qǐng)示、報(bào)備單》，并持相關(guān)請(qǐng)假證明材料按規(guī)定程序履行請(qǐng)假手續(xù)。同時(shí)，凡因特殊原因“分管領(lǐng)導(dǎo)”外出未簽字的，需要電話請(qǐng)示主要領(lǐng)導(dǎo)后在備注上寫(xiě)明事由，待分管領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)簽后要在第一時(shí)間送至相關(guān)部門。

嚴(yán)格報(bào)備制度，要求程序規(guī)范。區(qū)委組織部一律按照事前請(qǐng)假，事后銷假的程序進(jìn)行，嚴(yán)禁事后或事中補(bǔ)假。領(lǐng)導(dǎo)干部外出請(qǐng)示同意后，由所在單位須提前3天向區(qū)委組織部報(bào)備《外出請(qǐng)示、報(bào)備單》，若未經(jīng)同意，則報(bào)備無(wú)效。各單位主要負(fù)責(zé)同志外出時(shí)須提前確定1名同志負(fù)責(zé)主持工作。同時(shí)，建立干部請(qǐng)銷假登記備案管理機(jī)制，及時(shí)查明假滿后干部到崗的情況。

嚴(yán)格紀(jì)律要求，要求管理規(guī)范。區(qū)委組織部會(huì)同區(qū)紀(jì)委監(jiān)委不定期對(duì)各單位請(qǐng)銷假制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，對(duì)無(wú)視組織紀(jì)律，無(wú)故不履行請(qǐng)銷假手續(xù)、擅自離崗、超假不歸的干部視情節(jié)輕重給予相關(guān)通報(bào)批評(píng)。造成嚴(yán)重后果或重大影響的，按照相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理，同時(shí)將干部請(qǐng)銷假管理情況與干部年度考核結(jié)果緊密掛鉤，確保干部請(qǐng)銷假制度落到實(shí)處、取得實(shí)效。