近年來,，為加強(qiáng)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,、規(guī)范化,，推進(jìn)“兩新”組織黨建工作邁上新臺階，烏達(dá)區(qū)創(chuàng)新思路理念,，織密“組織網(wǎng)”,、揮好“考核棒”、念好“人才經(jīng)”,，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和引領(lǐng)發(fā)展的核心作用,，用黨建“紅色引擎”驅(qū)動“兩新”組織發(fā)展的“新快車”。

     織密“組織網(wǎng)”,，算好“兩新”組織“底數(shù)帳”,。以“兩個覆蓋”為首要任務(wù)，對全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織進(jìn)行深度摸排,，通過“地毯式”全面調(diào)查摸底,，找準(zhǔn)癥結(jié)，在摸清黨員數(shù)量情況的基礎(chǔ)上,，按照“產(chǎn)業(yè)相連,、屬地就近”原則，切實落實好“三應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)”,，不斷加大黨組織組建力度,。同時，建立“兩新”組織數(shù)據(jù)共享機(jī)制,，按照“一企（社）一表”建立基礎(chǔ)信息臺賬,，做到情況清、底子明,，徹底摸清“兩個覆蓋”情況,。目前全區(qū)共有非公組織475家,，因經(jīng)營不善、停產(chǎn)歇產(chǎn),、從業(yè)人數(shù)不足10人以及注銷的企業(yè)共273家,，其中黨員1377人，目前已組建黨組織51個,；共有社會組織32家,，其中黨員49人，目前已組建黨組織9個,。

揮好“考核棒”,，夯實“兩新”組織“責(zé)任點”。以“督查考評”為重要抓手,，由區(qū)委組織部統(tǒng)籌,，實行“月督查、季考核,、年評價”的動態(tài)管理機(jī)制,。始終堅持實績導(dǎo)向,將平時重點工作任務(wù)和年度考核相結(jié)合， 采取定性和定量相結(jié)合,，成立專項督查組,，通過現(xiàn)場查看，實地走訪,、座談交流,、民主測評等方式，全方位,、多維度掌握黨建作用發(fā)揮情況,，對標(biāo)賦分、科學(xué)評判,，使考核客觀準(zhǔn)確,、公正公平。

念好“人才經(jīng)”,，配強(qiáng)“兩新”組織“千里馬”,。緊緊抓好“兩新”黨員、黨建指導(dǎo)員等關(guān)鍵少數(shù),，強(qiáng)化兩新黨建人才隊伍建設(shè)和培養(yǎng)培育,。壯大黨員隊伍,，落實培養(yǎng)發(fā)展和聯(lián)系指導(dǎo)工作機(jī)制,，準(zhǔn)確把握黨員隊伍數(shù)量和質(zhì)量辯證關(guān)系，增強(qiáng)優(yōu)秀分子向黨組織靠攏的主動性自覺性,，實現(xiàn)發(fā)展黨員數(shù)量和質(zhì)量“雙提升”,。發(fā)揮黨建指導(dǎo)員作用,，扎實開展黨建指導(dǎo)員“選優(yōu)賦能”活動，截至目前,，我區(qū)共入庫黨建工作指導(dǎo)員166名,，已選派53名指導(dǎo)非公企業(yè)和社會組織，為做好“兩新組織”黨建工作注入新動力,、增添新動能,。