近年來，烏海市烏達(dá)區(qū)深入推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理“六大工程”，不斷滿足群眾對(duì)基層治理工作的新要求新期待，通過攻難點(diǎn)、破堵點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、辦好事。

面對(duì)面傾聽民情。為有效解決群眾急難愁盼問題，社區(qū)黨委采取居民議事、民情懇談、小區(qū)論壇等方式，常態(tài)化開展協(xié)商議事。搭建“小板凳議事會(huì)”居民議事平臺(tái)，圍繞小區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)、物業(yè)服務(wù)建議、環(huán)境整治等居民最關(guān)心的問題，通過拉家常的方式與居民面對(duì)面交流，讓流動(dòng)“小板凳”，走到哪里就議到哪里。發(fā)揮網(wǎng)格員力量，常態(tài)化開展入戶走訪，到居民家中訪民情、聽民情、解民憂，深刻掌握群眾所盼所求，當(dāng)好民情“收集員”，妥善解決居民停車難、鄰里糾紛等問題。深化黨員干部聯(lián)系群眾工作，以《民情日志》為載體，按照班子成員帶頭下基層、各科室工作人員主動(dòng)下基層、黨員干部全員主動(dòng)下基層的原則，積極走訪各社區(qū)、轄區(qū)企業(yè)、特殊人群等，記錄群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，讓問題及時(shí)得到解決。

心貼心幫辦實(shí)事。針對(duì)鄰里糾紛源頭發(fā)現(xiàn)難、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別難、實(shí)質(zhì)化解難、矛盾易反復(fù)等問題，各社區(qū)積極建立“家門口”的矛盾糾紛調(diào)解隊(duì)伍，整合社區(qū)各類資源，形成“小院議事廳”“尚哥說理”“董大姐平安工作室”等調(diào)解平臺(tái)化解矛盾糾紛。切實(shí)做好“感黨恩、聽黨話、跟黨走”群眾教育實(shí)踐活動(dòng)，當(dāng)好群眾貼心人。組建志愿服務(wù)隊(duì)在轄區(qū)開展惠民政策宣傳活動(dòng)，把黨的二十大精神和黨的惠民政策傳遞給黨員、群眾，將黨的惠民政策記在腦海中，印在心坎上。為解決群眾搬遷問題，加快搬遷進(jìn)程，五虎山街道通過組建“小紅帽義工服務(wù)隊(duì)”，針對(duì)轄區(qū)高齡老人、三無老人及殘疾人等行動(dòng)不便群體，開展愛心助遷活動(dòng)，幫助群眾拆舊宅、搬新家，托住群眾“穩(wěn)穩(wěn)的幸福”。

點(diǎn)對(duì)點(diǎn)精準(zhǔn)服務(wù)。探索城區(qū)人口精細(xì)化管理模式。制定《城市社區(qū)人口精細(xì)化服務(wù)數(shù)據(jù)工作指南》，進(jìn)行全域人口數(shù)據(jù)精準(zhǔn)摸排，建立“抽屜式”人口信息數(shù)據(jù)庫。采取“五色卡”動(dòng)態(tài)管理模式，設(shè)置“紅色重點(diǎn)關(guān)注、黃色重點(diǎn)關(guān)愛、藍(lán)色空掛戶”，對(duì)重點(diǎn)人員進(jìn)行精準(zhǔn)管控，構(gòu)建起無死角、全覆蓋、高精準(zhǔn)的精細(xì)化管理模式。有效整合各方資源，匯聚社區(qū)工作者、在職黨員、駐區(qū)單位、非公企業(yè)等多方力量，組建暖心服務(wù)小分隊(duì)156支，針對(duì)獨(dú)孤老人、殘疾人、困境兒童等特殊群體，進(jìn)行“一對(duì)一”“一對(duì)多”服務(wù)，開展志愿服務(wù)、幫辦代辦、隱患排查等服務(wù)，用情用心用力繪就精準(zhǔn)服務(wù)。為提高商圈服務(wù)管理能力，以“網(wǎng)格+商圈”打造專屬網(wǎng)格新模式，成立全市首個(gè)商圈領(lǐng)域?qū)倬W(wǎng)格工作站，通過各部門聯(lián)動(dòng)，整合各方資源，形成由“街道-社區(qū)-專屬網(wǎng)格員、治理聯(lián)盟隊(duì)伍”組成的三級(jí)聯(lián)動(dòng)商圈專屬網(wǎng)格治理體系，為轄區(qū)商戶和群眾提供法律咨詢、便民事項(xiàng)、幫辦代辦等便民服務(wù)，推動(dòng)各項(xiàng)服務(wù)“一站式解決”。