烏海市烏達區(qū)圍繞建強社區(qū)工作者隊伍,、培育內(nèi)生力量、調(diào)動社會資源,，持續(xù)擴大“朋友圈”,，確保黨建引領(lǐng)基層治理取得實效。

以社區(qū)工作者為重點,，著力建強“核心力量” 

貫徹落實《北疆紅色網(wǎng)格治理服務(wù)工作指南(試行)》,，明確社區(qū)工作者職能職責，扎實開展社區(qū)工作者借調(diào)專項整治工作,，建立健全常態(tài)化監(jiān)管機制,，堅決杜絕違規(guī)抽調(diào)網(wǎng)格員人崗分離現(xiàn)象。積極推動表現(xiàn)優(yōu)秀的專職網(wǎng)格員進入社區(qū)工作者隊伍,，開展好面向優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記,、社區(qū)工作者定向招聘事業(yè)編制工作，進一步暢通社區(qū)工作者職業(yè)晉升渠道,，確保社區(qū)工作者隊伍充足,、穩(wěn)定。

以轄區(qū)居民為主力,，著力培育“內(nèi)生力量” 

以民意調(diào)查,、議事協(xié)商會為基礎(chǔ)，實施“共享花園”“群眾參與集體維護”等25個黨建項目,，統(tǒng)籌凝聚網(wǎng)格（小區(qū)）“雙書記”,、在職黨員、離退休干部,、志愿者,、物業(yè)公司工作人員等力量，組建156支暖心服務(wù)小分隊,，精準提供代辦幫辦服務(wù)4.9萬次,，采取解決家庭實際困難等方式，力解樓棟長,、單元長“變現(xiàn)”難題,，切實將群眾組織起來，共同參與社區(qū)建設(shè),、社區(qū)事務(wù)管理,，構(gòu)建社區(qū)共同價值,。

以社會資源為補充，著力優(yōu)化“后勤保障” 

探索成立黨建基金會,，打造黨建引領(lǐng)基層治理資源融通平臺,，充分撬動社會資源，進行整合分配,，形成吸納社會資源-黨建引領(lǐng)基層治理項目實施-推廣經(jīng)驗做法-吸引更多社會資源的良性循環(huán),。積極培育社區(qū)合伙人、引入第三方,，在黨群服務(wù)中心嵌入家政服務(wù),、社區(qū)學(xué)校、共享書吧等,。